1、本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）任務(wù)書(shū)題目A企業(yè)基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施情況調(diào)查與對(duì)策研究專(zhuān)業(yè)人力資源管理一、主要任務(wù)與目標(biāo)：一、主要任務(wù)與目標(biāo)：老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)是人民群眾最關(guān)心的兩大基本生活問(wèn)題，對(duì)于企業(yè)在職職工來(lái)說(shuō)，病有所醫(yī)更為重要。許多職工家庭往往由于缺乏必要的醫(yī)療保障，導(dǎo)致因病致貧、因病返貧。醫(yī)療保險(xiǎn)已經(jīng)越來(lái)越多的被人們關(guān)注，不論是國(guó)內(nèi)還是國(guó)外，不論是大企業(yè)還是小企業(yè)，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)都是很重要的一個(gè)部分。因?yàn)樗菍?duì)員工工作的一種總體報(bào)償?shù)囊?/p>

2、部分，完善的醫(yī)療保險(xiǎn)制度也有利于企業(yè)挽留人才，吸引人才。完善醫(yī)療保險(xiǎn)制度，為職工構(gòu)筑社會(huì)安全網(wǎng)，有助于解除員工的后顧之憂，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的信心。本課題的主要任務(wù)：運(yùn)用所學(xué)的企業(yè)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的知識(shí)，通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外學(xué)者關(guān)于企業(yè)基本醫(yī)療保險(xiǎn)研究資料的收集和研究，結(jié)合A企業(yè)實(shí)際，對(duì)其實(shí)施現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并從保障企業(yè)職工醫(yī)療水平角度找出存在的問(wèn)題，進(jìn)而提出更完善的實(shí)施方案。本課題的目標(biāo)是：結(jié)合A企業(yè)的實(shí)際情況，能綜合運(yùn)用醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)知識(shí)對(duì)其提出建議

3、，同時(shí)加強(qiáng)自身對(duì)企業(yè)基本醫(yī)療保險(xiǎn)方面的知識(shí)的認(rèn)識(shí)和研究，提高綜合實(shí)踐能力和人力資源管理職業(yè)素養(yǎng)。二、主要內(nèi)容與基本要求：二、主要內(nèi)容與基本要求：（一）主要內(nèi)容1、國(guó)內(nèi)外對(duì)企業(yè)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的研究情況：醫(yī)療保險(xiǎn)保險(xiǎn)的實(shí)施情況；我國(guó)企業(yè)基本醫(yī)療保險(xiǎn)保險(xiǎn)的發(fā)展?fàn)顩r及近期任務(wù)，目前國(guó)內(nèi)外關(guān)于完善企業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)的研究探索。2、A企業(yè)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施現(xiàn)狀：企業(yè)簡(jiǎn)介，企業(yè)人力資源現(xiàn)狀，企業(yè)現(xiàn)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度實(shí)施情況調(diào)查。3、A企業(yè)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度實(shí)施

4、情況分析及對(duì)策研究：企業(yè)基本醫(yī)療保險(xiǎn)2健康需要的基本特點(diǎn)與醫(yī)療衛(wèi)生政策涵義[J].中國(guó)衛(wèi)生事業(yè)管理，2005(2):P133140.[7]汪浩.醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療保險(xiǎn)和管理醫(yī)療[J].世界經(jīng)濟(jì)，2009(4):P3448.[8]肖華東.論民營(yíng)中小企業(yè)醫(yī)療保障制度的建設(shè)[J].商業(yè)研究，2007(1):P8889[9]NoCareftheCaregivers:DecliningHealthInsuranceCoveragefHealthCar

5、ePersonnelCaseBrady[j].sHimmelsteinDavidU.WoolhlerSteffie.AmericanJournalofPublicHealth2002（3）：P404408.[10]PublicHealthThenNowTheMedicalCareProgramsoftheFarmSecurityAdministration1932through1947:ARehearsalfNationalHealth