1、第一章第一章調研對象調研對象本次調研是針對與人口、法人、地理相關的政務信息資源共享的定向調研，為全面了解市與人口、法人、地理相關政務信息資源及共享需求，本次調研選取了共47個政府局、委、辦單位，包括市政府組成單位的25個機構，10家市政府直屬工作部門，1家市政府直屬特設機構和5家市政府直屬事業(yè)單位和其他6家機構，基本覆蓋擁有人口、地理、法人相關政務信息資源較多的單位。此次市信息資源的調研涉眾為以上各部門，報告中若非特殊說明，“各單位、各

2、局委辦”等均指上述47家單位。第二章第二章人員安排人員安排根據(jù)招標文件及實際調研和規(guī)劃編制中的具體需求，配備人員如下：資深項目經理1名負責管理和協(xié)調整個項目具體事項、調研組長2名負責調研中提問并引導客戶提供相關資料、調研技術組長2名負責調研中涉及的技術問題、調研組員2名負責記錄調研過程中的信息、調研分析員2名負責調研數(shù)據(jù)的整理和初步分析，報告編制組組長1名負責調研報告的總體架構安排、調研報告編制組專家3名負責調研報告詳細內容編制。第三章

3、第三章調研方法調研方法及過程及過程3.1調研方法（1）實地調研法實地調研法是指調查人員直接把調查觸角深入到被調查的具體對象所在地，對調查對象進行調查研究，并對調查獲取的第一手資料、信息進行分析得出結論的一種方法，它所獲得的信息具有及時、確切的特點。實地調研法主要有三種：訪問調研法、觀察法、實驗法。其中訪問調研法，又稱詢問調查法，就是調查人員采用訪談詢問的方式向被調查者了解情況的一種方法，它是調查中最常用的、最基本、最實用的調查方法。（2

4、）問卷調查法問卷反饋法是調查研究中采用最頻繁的一種基本方法，它是研究者用統(tǒng)一嚴格設計的問卷，通過編寫相應的問卷填寫說明或遠程進行指導的方式對研究對象進行輔助填寫，從而搜集研究對象相關信息和資料的方法。調研計劃。表3.31市信息資源建設基本情況調查樣表第二階段第二階段首次實地調研首次實地調研。根據(jù)摸底表設計實地調研表格，并將47家單位分為五個批次召開調研推進會，與各局委辦協(xié)調現(xiàn)場調研時間，同時將調研人員分為3個小組，根據(jù)招標文件要求進行合