1、中山市xxxx物業(yè)管理有限公司編號：表格B006版本：200301員工季度績效考核標準部門公共管理部（清潔）姓名職務（工種）序號考核內(nèi)容及標準等級1按清潔量化標準完成好衛(wèi)生責任區(qū)工作，業(yè)主滿意率在98%以上2工作質(zhì)量高，每月未按時完成好的衛(wèi)生死角在1宗以下3敬業(yè)愛崗，每月事假、病假在2次（3天）以下4時間觀念強，每月遲到、早退次數(shù)及時間在總公司規(guī)定標準以下5各種會議和培訓活動，每月不得缺席1次6熟悉工作程序，熟悉各種機械功能及操作、熟悉

2、清潔用品用途7團隊精神高，合理情況下對工作協(xié)調(diào)產(chǎn)生矛盾不超過1宗8自覺自律，工作差錯達口頭警告程度每月在1次以下9服務態(tài)度熱情、溝通技巧良好，每月個人被投訴在1項以下10維護公司利益，節(jié)約各種用料及用品、杜絕各種浪費現(xiàn)象直接主管綜合評述注：1、在“綜合評述”欄上，根據(jù)編幅限制進行表述。2、“等級”分別為：優(yōu)、良、中、差3、須附考評對象季度工作總結一份?？荚u人簽名：中山市xxxx物業(yè)管理有限公司編號：表格B006版本：200301員工季度

3、績效考核標準部門公共管理部（清潔）姓名職務（工種）序號考核內(nèi)容及標準等級1按清潔量化標準完成好衛(wèi)生責任區(qū)工作，業(yè)主滿意率在98%以上2工作質(zhì)量高，每月未按時完成好的衛(wèi)生死角在1宗以下3敬業(yè)愛崗，每月事假、病假在2次（3天）以下4時間觀念強，每月遲到、早退次數(shù)及時間在總公司規(guī)定標準以下5各種會議和培訓活動，每月不得缺席1次6熟悉工作程序，熟悉各種機械功能及操作、熟悉清潔用品用途7團隊精神高，合理情況下對工作協(xié)調(diào)產(chǎn)生矛盾不超過1宗8自覺自律