1、從1979年兩岸貿易剛剛起步至今30余年中，兩岸貿易出現(xiàn)了貿易領域中極為罕見的跳躍式發(fā)展，至今大陸已成為臺灣第一大貿易伙伴，而臺灣則是大陸的第五大貿易伙伴。在兩岸經(jīng)貿交流飛速發(fā)展的同時，兩岸工資差距也出現(xiàn)了同步縮小的趨勢。貿易與工資差距變動的理論研究，已經(jīng)形成了比較系統(tǒng)的理論體系，如李嘉圖模型，SS定理，克魯格曼貿易模型等，這些理論對我們深刻認識兩岸貿易與兩岸工資差距具有很大的參考價值。但兩岸貿易是否影響了兩岸差距變動?其影響的機制、方

2、向和大小又如何?本文的研究就是回答這些問題。
　　 本文在回顧有關貿易影響工資差距的理論基礎上，主要運用現(xiàn)狀分析和實證研究的方法論證兩岸貿易對兩岸工資差距變動的影響，并探尋如何通過貿易進一步提升兩岸共同福利。本文研究的主要內容與觀點主要包括以下幾個方面：
　　 (1)根據(jù)國際貿易理論的發(fā)展邏輯系統(tǒng)地對貿易影響工資差距各種經(jīng)濟學派的理論模型進行綜述，包括古典學派的主要觀點，新古典貿易理論中貿易與收入分配模型，新貿易理論中貿

3、易開放與要素收入之間關系的理論模型。在綜述貿易影響收入分配的相關理論基礎上，總結貿易影響收入分配差距的主要機制，力求分析兩岸貿易與兩岸工資差距的成因。
　　 (2)對兩岸經(jīng)貿交流發(fā)展脈絡與現(xiàn)狀，兩岸工資差距變化進行了深入的分析。通過描述兩岸貿易與工資差距的現(xiàn)實背景，揭示貿易影響工資差距的現(xiàn)實基礎和必然性。
　　 (3)在前文理論研究和現(xiàn)狀分析的基礎上，對兩岸工資差距用面板數(shù)據(jù)做實證分析，分析兩岸貿易對兩岸工資差距變動的影