紀委檢委遴選面試帶解析34套_第1頁
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1、紀委檢委遴選面試帶解析34套2012年3月10日吉林省紀委監(jiān)察廳遴選公務員面試真題及解析1、有些人覺得事情難而不做,有些人覺得事情做了才難,你如何看待題目中這兩種觀點都是片面的,對整句話我是這樣理解的:首先,有些人覺得事情難而不做,這其實是一種畏難情緒。從主觀上去判斷一件事情難,因而放棄了進一步努力做好的信心,沒有開始,就掉頭做了逃兵。無論干工作還是做一件事情,信心很重要,有些事情看似很難,但是只要咬定青山不放松,難事也會變得容易,人要

2、給自己樹立信心,而不能自己設置障礙。其次,有些人覺得事情做了才難,這類人看似不畏難事,勇于擔當,事實上對于事情沒有充分的把握和準備,認識不到做事過程中可能出現(xiàn)的疑難問題,對困難缺乏預案,做事的過程中才感知到困難,也會導致中途廢止。作為一名紀檢干部,我們要有“知難不難,迎難而上”的精神,在充分認識完成一件事可能遇到的困難基礎上,提前尋找解決方法,制定預案,一鼓足氣,順利完成。相信,我們能夠在工作生活中,做到“能做事,敢做事,會做事”。2、

3、你剛來到一個新的單位,你們處室的處長和副處長有些矛盾,有一天處長讓你處理一件緊急事務,而同時副處長讓你準備一個重要材料,你如何處理日常工作中,領導之間有矛盾,我相信是工作上的看法和見解不同導致的。在遇到兩位有矛盾的領導同時交辦任務這樣的情況,我的處理方式是以工作大局為重、堅持原則、對公不對私、不妄加評論。首先,做到心中有數(shù),準確判斷完成處長交辦的這個緊急事務需要時長,同時了解副處長需要的這份材料有關要求,比如內容、提交時間等。自己實在無

4、法承擔,且可以安排其他同事完成,要向副處長匯報處長已經(jīng)交辦了一項處理緊急事務的情況,因為事態(tài)緊急,故請示把重要材料交由別的同志來完成。其次,如果重要材料其他人無法替代完成,自己要做好權衡,優(yōu)先處理處長安排的緊急事務,處理結果及時向處長匯報。采取加班等方式,認真準備副處長交辦的重要材料,完成后向副處長匯報。期間要注重完成的質量和效果。再次,面對兩位領導的矛盾,自己一定要做到不傳遞負面信息,站在大局發(fā)聲,傳遞正能量,力爭做到兩位領導間的矛盾

5、進一步緩和。2012年3月10日吉林省紀委監(jiān)察廳遴選面試真題及解析個原則:不參與、不介入,不兩邊充當好人,不添油加醋,不學長道短。只能起潤滑劑和減震器的作用,不充當火藥或炮灰。再次,在工作中無論是誰布置的任務,都要任勞任怨地去做、保質保量地完成。少說話,多做事,多當聽眾,少參與。在生活中,既不要和副處長走得太近,也不要和處長太粘乎。最后,如果兩位領導給自己布置的任務不能同時完成,就要想辦法克服,需要加班時加班,自己還要清楚工作的緊急性和

6、重要性,從而有針對性的兼顧大局工作。考生答題完畢。2014年5月江西南昌市紀委遴選公務員面試真題及解析第一題:群眾路線教育實踐活動以“為民務實廉潔”為主題,著力解決“四風”問題,你怎么看?此題考查綜合分析能力。考生開始答題:在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,是黨的十八大作出的一項重大部署,是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨和永葆黨的先進性、純潔性的重大決策,是我們黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重大舉措。為民務實清廉是黨的

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