1、1信貸合規(guī)風(fēng)險(xiǎn) 信貸合規(guī)風(fēng)險(xiǎn) 信貸合規(guī)風(fēng)險(xiǎn) 信貸合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)3我想最主要的原因還是信貸管理和員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)等方面的原因， 管理上存在問(wèn)題的主要是操作風(fēng)險(xiǎn)沒(méi)有真正得到有效的控制；員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)（淡漠） ，做出了不負(fù)責(zé)任違規(guī)行為而造成的。特別是 06 年之后出現(xiàn)的新增不良貸款，百分之九十都是違規(guī)而形成的。 （違規(guī)并不僅僅是發(fā)放跨區(qū)域、化整為零等貸款，包括正常貸款因?yàn)槲磮?zhí)行制度或執(zhí)行制度未到位， 形成的風(fēng)險(xiǎn)） 。形成的原因有兩個(gè)方面：一是客觀

2、方面。部分信貸人員平時(shí)學(xué)習(xí)和理解制度不夠，不經(jīng)意地違規(guī)操作，造成信貸風(fēng)險(xiǎn)，這種情況總部有相當(dāng)一部分責(zé)任，主要是培訓(xùn)不夠，員工整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，且參差不齊。這需要我們加大培訓(xùn)力度，讓全體員工都能熟練地掌握法律、 規(guī)則和守則以及業(yè)務(wù)操作規(guī)范。 二是主觀方面。各類(lèi)制度和操作流程都曉得，就是違規(guī)操作。目前我們的各項(xiàng)制度和各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程都有， 我們少數(shù)員工就是視而不見(jiàn)。 主觀故意、人為造成信貸風(fēng)險(xiǎn)，甚至造成損失。更有甚者對(duì)已有違規(guī)給單位造成了風(fēng)險(xiǎn)

3、和損失，還不吸取教訓(xùn)，不引起足夠的重視，崗位交流、輪崗之后還是我行我素，頂風(fēng)違規(guī)。再不珍惜機(jī)會(huì)、不珍惜飯碗，必將得到應(yīng)有的懲罰，付出沉痛的代價(jià)。為什么違規(guī)屢見(jiàn)不鮮，為什么違規(guī)屢禁不止，我想重要的原因就是兩個(gè)方面： 一個(gè)是“面子”問(wèn)題，講交情、重義氣，不辦怕面子上過(guò)不去， 置自己的使命和責(zé)任而不顧，利用手中的權(quán)力，搞關(guān)系、做人情。二是 “私子”在作怪， 損公肥私、 中飽私囊。 （ “貪”字近乎 “貧” ，“婪” 字近乎 “焚” ） 。 今