1、第 七 章 醫(yī) 療 保 險 題單項(xiàng)選擇 單項(xiàng)選擇國家醫(yī)療保險模式的代表國家是：CA、美國；B、英國；C、德國；D、中國；E、加坡。 多項(xiàng)選擇 項(xiàng)選擇疾病風(fēng)險的特別性在于：DEA、疾病風(fēng)險誘因較為單一；B、疾病風(fēng)險會外溢到社會；C、疾病風(fēng)險較為嚴(yán)峻； D、疾病風(fēng)險具有普遍性；E、難以從經(jīng)濟(jì)上補(bǔ)償。填空 填空我國醫(yī)療保障體系除城鎮(zhèn)職工根本醫(yī)療保險和農(nóng)村型合作醫(yī)療制度外，還包括 公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助、 大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助 、 企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險 、 及

2、 城鎮(zhèn)醫(yī)療救助制度 。詞解 詞解共付保險 為了解決醫(yī)生誘導(dǎo)需求的問題，社會醫(yī)療保險在設(shè)計(jì)和實(shí)踐中通常通過轉(zhuǎn)變與醫(yī)療效勞供給者結(jié)算方法來加強(qiáng)供方費(fèi)用的掌握；為了解決患者道德風(fēng)險的問題，在對參保患者的補(bǔ)償方式上通常有共付制度的安排，即被保險人要自付肯定金額或肯定比例的醫(yī)療費(fèi)用醫(yī)療制度掩蓋面窄，治理和效勞社會化程度低。在不同地區(qū)、不同全部制、不同行業(yè)和不同單位之間，職工享受的醫(yī)療待遇差異過大，苦樂不均，相當(dāng)一局部職工得不到根本的醫(yī)療保障，嚴(yán)峻

3、制約著勞動力市場的建立，阻礙勞動力的正常流淌。四是一些經(jīng)營狀況不好的企業(yè)和經(jīng)濟(jì)不興旺的地區(qū)，勞保醫(yī)療，甚至公費(fèi)醫(yī)療名存實(shí)亡，醫(yī)療保障水平過低，拖欠職工醫(yī)療費(fèi)比較嚴(yán)峻。這些年，職工因看不起病、醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷不了等問題，找單位、找政府、、告狀的大事越來越多。假設(shè)再不進(jìn)展醫(yī)療保險制度改革，醫(yī)療經(jīng)費(fèi)就沒有穩(wěn)定的來源，這種現(xiàn)象就無法得到根本的轉(zhuǎn)變。 總之，現(xiàn)行職工公費(fèi)和勞保醫(yī)療制度已經(jīng)到了難以為繼，非改不行的時候了。國家實(shí)施醫(yī)療保險制度改革，打破原公

4、費(fèi)、勞保醫(yī)療的“大鍋飯”，建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)展需要的職工社會醫(yī)療保險制度；同時，進(jìn)展醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品流通體制改革，建立的運(yùn)行機(jī)制，三項(xiàng)改革統(tǒng)籌安排，配套實(shí)施，實(shí)現(xiàn)一個共同的目標(biāo)：即用比較低廉的費(fèi)用供給比較優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療效勞，努力滿足寬闊人民群眾根本醫(yī)療效勞的需要?！暗诎苏?人力資源題單項(xiàng)選擇 單項(xiàng)選擇假設(shè)通過提高價格可使衛(wèi)生人力供給很快滿足當(dāng)?shù)匦枨螅敲催@種現(xiàn)象屬于： DA、衛(wèi)生人力資源相對過剩；B、衛(wèi)生人力資源長期短缺；C、衛(wèi)