1、隨著金融危機對全球經濟影響的進一步加劇，作為世界上人口最多的、也是人口就業(yè)壓力最大的國家，如何在解決十幾億人口的吃飯問題之后，為占世界1/4的勞動力創(chuàng)造就業(yè)機會，是中國經濟發(fā)展的首要任務之一。在當前以創(chuàng)造就業(yè)為中心的經濟增長模式中，要解決就業(yè)崗位這個“瓶頸”問題，把人口眾多這個劣勢轉變?yōu)閮?yōu)勢，“創(chuàng)業(yè)”是一種非常有效的手段，通過指導和扶持一人或多人創(chuàng)業(yè)成功，帶動一群人創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造就業(yè)崗位，從而促進就業(yè)。關于創(chuàng)業(yè)成功、創(chuàng)業(yè)績效影響因素的研究有

2、很多，而本文得研究視角是：在一個特定的城市區(qū)域內創(chuàng)業(yè)環(huán)境因素、創(chuàng)業(yè)者特質因素、社會關系因素對個人創(chuàng)業(yè)決定的影響，探討如何更好的促進個體進行創(chuàng)業(yè)活動。 本文在對創(chuàng)業(yè)環(huán)境主要理論總結的基礎上認為：個體對環(huán)境的感知與創(chuàng)業(yè)環(huán)境一樣重要。所以采用Kostova(1997)提出的三因素模型(規(guī)制維度、認知維度、規(guī)范維度)來衡量廈門地區(qū)人們對于創(chuàng)業(yè)制度環(huán)境的感知水平；利用創(chuàng)新精神、風險承受、創(chuàng)業(yè)動機、創(chuàng)業(yè)技能(機會識別與把握)來衡量創(chuàng)業(yè)者特質

3、；運用關系數量、專有信息、關系質量來衡量社會關系；上述三個層面的各個維度都是經過預研究因子分析出來的，并且經過了正式研究的驗證，具有良好的結構效度和信度。文章首先通過T檢驗發(fā)現不能拒絕“廈門地區(qū)人們對創(chuàng)業(yè)制度環(huán)境感知水平一致”的假設；然后，基于這樣的基礎上，本文展開了創(chuàng)業(yè)組與非創(chuàng)業(yè)組在創(chuàng)業(yè)者特質層面、社會關系層面上的差異性分析，實證證明創(chuàng)業(yè)組與非創(chuàng)業(yè)組在這兩個層面上存在顯著的差異；接著把人口統(tǒng)計變量、創(chuàng)業(yè)制度環(huán)境層面各個維度、創(chuàng)業(yè)者特質