1、隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的發(fā)展和勞動人事制度的改革,計劃經(jīng)濟體制下舊有的退役運動員安置模式已難以適應(yīng)社會的發(fā)展。加強對退役運動員轉(zhuǎn)崗再就業(yè)政策研究,改革舊的退役運動員安置模式,做好優(yōu)秀運動員退役后的轉(zhuǎn)崗再就業(yè)工作,關(guān)系到優(yōu)秀運動員自己的切身利益,關(guān)系到我國優(yōu)秀運動隊伍建設(shè)和體育競技發(fā)展,關(guān)系到我國體育事業(yè)發(fā)展的大局,具有重要的現(xiàn)實意義和戰(zhàn)略意義。本文通過研究文獻資料,對相關(guān)專家進行訪談,運用邏輯分析等方法對我國優(yōu)秀運動員的退役轉(zhuǎn)崗再

2、就業(yè)現(xiàn)狀及相關(guān)政策進行了系統(tǒng)研究,旨在找出當(dāng)前我國優(yōu)秀運動員轉(zhuǎn)崗再就業(yè)過程中的問題和不足。通過對現(xiàn)存問題的探討,提出解決這些問題和不足的有效對策,為我國優(yōu)秀運動員退役轉(zhuǎn)崗再就業(yè)工作的解決提供參考意見。本文主要內(nèi)容如下:
　　 1.近年來我國優(yōu)秀運動員退役轉(zhuǎn)崗再就業(yè)現(xiàn)狀。
　　 通過研究發(fā)現(xiàn),當(dāng)前我國優(yōu)秀運動員退役轉(zhuǎn)崗再就業(yè)主要面臨以下幾個問題:我國優(yōu)秀運動員退役轉(zhuǎn)崗再就業(yè)形勢嚴(yán)峻,部分優(yōu)秀運動員退役后生活艱難；優(yōu)秀運動員

3、退役后再就業(yè)途徑不斷改變；優(yōu)秀運動員退役就業(yè)渠道仍然教少,就業(yè)率偏低；優(yōu)秀運動員退役后就業(yè)期望值過高；社會化程度較低的項目退役的優(yōu)秀運動員的就業(yè)安置相對困難；傷殘、疾病的優(yōu)秀運動員退役就業(yè)安置最為困難。
　　 2.我國優(yōu)秀運動員退役轉(zhuǎn)崗再就業(yè)政策及再就業(yè)工作中存在的問題。
　　 優(yōu)秀運動員退役安置政策中存在的問題主要包括:政策滯后,就業(yè)渠道難以拓展；立法層次低,規(guī)范效力差；就業(yè)安置機制不配套；政策保障缺乏法律監(jiān)督,法律執(zhí)

4、行不到位；重視貨幣補償輕視就業(yè)保障,就業(yè)保護制度存在缺陷。優(yōu)秀運動員退役轉(zhuǎn)崗再就業(yè)困難的其它因為包括:經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌導(dǎo)致指令性政策安置實施難度加大；運動員培養(yǎng)機制不合理；受教育程度低,人員素質(zhì)差；公眾舊觀念的影響；受運動項目及運動成績影響較大等。
　　 3.我國優(yōu)秀運動員退役轉(zhuǎn)崗再就業(yè)對策分析。
　　 解決我國優(yōu)秀運動員退役轉(zhuǎn)崗再就業(yè)的對策主要包括:轉(zhuǎn)變觀念,為優(yōu)秀運動員轉(zhuǎn)崗再就業(yè)的成功實現(xiàn)創(chuàng)造前提條件；制定和完善運動員退