1、全面二孩政策提出后，人們特別是女性群體的生育意愿是否發(fā)生了變化，已引起廣泛關(guān)注。有研究指出影響女性生育數(shù)量的因素很多，女性個(gè)體層面的年齡、職業(yè)、文化程度、戶籍，家庭層面的婚姻狀況、兄弟姐妹數(shù)量以及社會(huì)政策都影響著女性對(duì)生育數(shù)量的選擇。護(hù)士這個(gè)以女性為主導(dǎo)的職業(yè)，因其工作性質(zhì)、工作對(duì)象、工作環(huán)境的特殊性，較其他職業(yè)女性更值得關(guān)注。目前，國、內(nèi)外涉及生育政策的研究較多，各國學(xué)者對(duì)部分群體的生育觀有大量的研究，但是迄今為止，國、內(nèi)外還未發(fā)現(xiàn)對(duì)

2、女護(hù)士這一群體生育意愿的調(diào)查研究。因此，本研究主要通過對(duì)在全面二孩政策下蚌埠市某三甲醫(yī)院已生育一孩女護(hù)士二孩生育意愿的基本狀況了解，分析女護(hù)士生育意愿主要影響因素，為護(hù)理管理者對(duì)護(hù)理人才儲(chǔ)備、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)等提供一些建議。
　　目的：
　　本研究具體目的如下:
　　(1)了解蚌埠市某三甲醫(yī)院已生育一孩女護(hù)士二孩生育意愿的基本狀況及其影響生育意愿的主要因素;
　　(2)針對(duì)愿意生育二孩女護(hù)士群體，了解女護(hù)士對(duì)于二孩生

3、育時(shí)間間隔和期望生育性別的選擇及其主要影響因素;
　　(3)依據(jù)二孩生育意愿狀況和影響因素，為護(hù)理管理者提供護(hù)理人員結(jié)構(gòu)管理的新思路。
　　資料與方法：
　　本研究通過文獻(xiàn)調(diào)研法對(duì)女性生育二孩意愿及其影響因素的相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行梳理，結(jié)合全面二孩政策的背景和蚌埠市某三甲醫(yī)院女性護(hù)士的具體情況，設(shè)計(jì)了調(diào)查問卷。采用分層抽樣的方法對(duì)全面二孩背景下蚌埠市某三甲醫(yī)院已生育一孩女護(hù)士二孩的生育意愿進(jìn)行了調(diào)查，共發(fā)放調(diào)查問卷600份，收

4、回有效問卷575份，有效回收率為95.83％。本研究采用EpiData軟件錄入數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)庫。采用SPSS19.0軟件進(jìn)行描述統(tǒng)計(jì)、卡方檢驗(yàn)、以及l(fā)ogistic回歸分析。
　　結(jié)果：
　　1.共有406人表示愿意生育二孩，占總?cè)藬?shù)的70.6％。
　　2.單因素分析結(jié)果顯示年齡較大者（x2=162.267，P＜0.001）、高中及以下文化程度(xc2=13.515，P=0.001)、高收入者(x2=17.248，P=

5、0.001)、農(nóng)業(yè)戶口者（x2=76.730，P＜0.001）、非臨床崗位護(hù)士（x2=13.258，P＜0.001）、職稱較高者(x2=77.292，P＜0.001)、有職務(wù)者(xc2=26.874，P＜0.001)生育二孩意愿率較高。
　　3.多因素logistic回歸分析結(jié)果表明只有個(gè)人月收入和戶口性質(zhì)是生育意愿的主要影響因素。
　　4.分析一般人口學(xué)特征與二孩之間生育時(shí)間間隔的關(guān)系，單因素分析和多因素有序logisti

6、c回歸分析結(jié)果均顯示戶口性質(zhì)是影響二孩與一孩間隔的主要因素，農(nóng)業(yè)戶口女護(hù)士在選擇二孩與一孩時(shí)間間隔上較非農(nóng)業(yè)戶口短。
　　5.對(duì)于一孩已生育男孩的女護(hù)士，月收入是影響期望生育二孩性別的主要因素，其中高收入者期望生育男孩。
　　結(jié)論：
　　1.全面二孩政策下，某三甲醫(yī)院已生育一孩女護(hù)士大多數(shù)有二孩生育意愿。
　　2.護(hù)士生育二孩意愿主要受個(gè)人月收入和戶口性質(zhì)影響。
　　3.大多數(shù)調(diào)查對(duì)象生育時(shí)間間隔選擇較為理