1、學校單位代碼：10446碩士學位論文論文題目：論文題目：勝利油田職工體育開展的現(xiàn)狀與對策研究勝利油田職工體育開展的現(xiàn)狀與對策研究研究生姓名：名：陳玲陳玲學科、?？啤I(yè)：業(yè)：體育碩士體育碩士研究方向：向：社會體育指導社會體育指導導師姓名、職稱：導師姓名、職稱：李思民李思民教授教授論文完成時間：論文完成時間：20132013年4月I摘要勝利油田是一個資源豐富、資金密集、技術密集、人才密集的國有特大型企業(yè)，是中國第二大石油生產基地，勝利油田

2、在崗職工幾乎都是家庭和企業(yè)的中堅力量，他們的身心健康狀況應該引起企業(yè)和社會的廣泛關注。在和諧社會、和諧企業(yè)的背景下，研究勝利油田職工體育的開展對提高企業(yè)職工身心健康，讓他們愉快的工作、生活以及對促進企業(yè)文化建設有著重要作用。本文以勝利油田職工體育為研究對象，采取文獻資料法、問卷調查法、專家訪談法、數理統(tǒng)計法、邏輯分析法，針對勝利油田黃河鉆井公司、石油開發(fā)公司以及各大采油廠職工體育的開展情況進行了調查。結果表明：1、鍛煉身體是勝利油田職工

3、參與體育鍛煉的主要目的，但對職工體育及體育保健常識的了解程度不夠。職工普遍認為參加體育鍛煉非常重要，但實際參與體育健身的行動狀況不容樂觀。勝利油田職工所在單位領導對職工參與體育鍛煉比較支持，單位會偶爾組織一些體育競賽活動，但并未覆蓋全體職工。2、勝利油田職工參與選擇體育鍛煉的項目多種多樣，鍛煉重點已經從散步、跑步等不需要場地器材和難度技能的項目向騎自行車、羽毛球、臺球等對場地器材及難度技能有一定要求的項目上轉移。職工進行體育健身的場所大

4、多數為免費場所，一般為個人獨自鍛煉或與家人、朋友或單位成員一起鍛煉，缺乏與社區(qū)俱樂部成員一起鍛煉或者參加一些集體活動。3、制約勝利油田職工參與體育健身的因素主要有：對體育保健常識不了解、閑暇時間少等因素。場地設施因素有場地匱乏、健身場所距離太遠和大型場館不向公眾開放等。影響男女職工參與體育活動的個人因素也不一樣，男職工偏向于閑暇時間少和工作辛苦；女職工則偏向于家務繁多與無人陪同。政府單位因素有宣傳力度不夠，沒有覆蓋全體職工以及無體育指導

5、員進行指導等因素。4、勝利油田職工體育開展對策包括：充分調動職工自身進行體育鍛煉的積極性、積極發(fā)揮單位與社會方面的共同資源。本研究針對勝利油田實際情況，結合相關領導和專家的意見對勝利油田職工體育的開展提出幾點建議：1、企業(yè)應在態(tài)度上重視職工體育，加大和執(zhí)行國家對于職工體育健身、體育保健常識和相關政策、法律、法規(guī)的宣傳力度，開展具有企業(yè)特色的、覆蓋全體職工參與的體育活動，提高職工參與體育鍛煉的積極性。2、進行體育設施資源優(yōu)化，為職工發(fā)放健