1、人類的認(rèn)知能力和大腦工作能力（簡(jiǎn)稱“腦力”）是當(dāng)今認(rèn)知腦神經(jīng)科學(xué)和應(yīng)用心理學(xué)研究領(lǐng)域的重要方向和熱點(diǎn)之一。記憶能力是生物體腦力機(jī)能的一個(gè)重要指標(biāo)，采用事件相關(guān)電位（Event-related potential，ERP）的方法研究工作記憶能力是腦科學(xué)發(fā)展的前沿課題。在當(dāng)今激烈競(jìng)爭(zhēng)的競(jìng)技體育中，不僅運(yùn)動(dòng)員要有突出的運(yùn)動(dòng)素質(zhì)，運(yùn)動(dòng)員還要有較強(qiáng)的大腦工作能力才能在競(jìng)技比賽中脫穎而出。本論文從工作記憶的行為學(xué)水平入手，利用ERP的P300成分對(duì)

2、行為表現(xiàn)的特點(diǎn)作初步的研究，并分析長(zhǎng)時(shí)間的工作記憶能力與ERP的P300關(guān)系，為評(píng)價(jià)大腦工作能力的差異提供新的研究思路及實(shí)驗(yàn)和理論的依據(jù)。
　　本研究以19—23歲22名男性健康的普通青年為受試者，先后進(jìn)行兩次實(shí)驗(yàn)。首先進(jìn)行連續(xù)1小時(shí)的3—back數(shù)字倒背實(shí)驗(yàn)，整個(gè)實(shí)驗(yàn)過(guò)程記錄ERP。再次，隔15天對(duì)被試進(jìn)行3小時(shí)的持續(xù)心算實(shí)驗(yàn)，進(jìn)行15分鐘的心算，進(jìn)行5分鐘的3-back數(shù)字倒背實(shí)驗(yàn)，并記錄ERP。對(duì)所得數(shù)據(jù)進(jìn)行均值加減標(biāo)準(zhǔn)差﹑

3、單方差分析﹑相關(guān)T檢驗(yàn)﹑重復(fù)測(cè)量等多種方法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并分析行為學(xué)表現(xiàn)與ERP的內(nèi)源成分P300的關(guān)系。
　　研究發(fā)現(xiàn)：
　?。?）在沒(méi)有生物節(jié)律的影響下，1小時(shí)的連續(xù)的工作記憶任務(wù)或3小時(shí)的持續(xù)工作記憶任務(wù)對(duì)大腦不能造成明顯的主觀疲勞感覺(jué)，并且長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)驗(yàn)?zāi)墚a(chǎn)生學(xué)習(xí)效應(yīng)，學(xué)習(xí)效應(yīng)主要表現(xiàn)在成績(jī)上，反應(yīng)時(shí)不明顯。
　?。?）行為學(xué)的成績(jī)與P300波幅成正比，與P300潛伏期成反比，且P300更能靈敏的反應(yīng)工作記憶能力

4、的綜合表現(xiàn)能力，并能監(jiān)控被試對(duì)任務(wù)的完成能力，P300可以客觀評(píng)價(jià)工作記憶的行為學(xué)表現(xiàn)，
　?。?）P300的潛伏期延長(zhǎng)證明了長(zhǎng)時(shí)間的腦力工作中，大腦產(chǎn)生疲勞，但主觀疲勞自評(píng)量反應(yīng)的疲勞程度不明顯，P300對(duì)腦疲勞的評(píng)價(jià)比主觀疲勞自評(píng)量表更準(zhǔn)確﹑客觀﹑靈敏。
　?。?）兩種工作記憶任務(wù)的主要發(fā)生源在頂葉，并且腦區(qū)激活的面積越大，神經(jīng)參與活動(dòng)的數(shù)量越多，行為學(xué)表現(xiàn)的越好。
　?。?）數(shù)字倒背任務(wù)的負(fù)荷小于心算任務(wù)，但數(shù)字