1、建設法治國家離不開一支職業(yè)化的高素質(zhì)法官隊伍，健全完善法官選任制度則是建立這樣一支隊伍的重要保障，盡快構(gòu)建一套規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化的法官選任制度已成為我國法治建設的重要環(huán)節(jié)。然而法官選任制度的改革和完善又是“牽一發(fā)而動全身”性質(zhì)的改革，近幾年，隨著國家統(tǒng)一司法考試的實施、法官助理試點工作推行等方面的有益嘗試，對法官選任制度的完善起到了推波助瀾的作用。然而，法官職業(yè)準入條件的寬泛化，至今仍導致我國法官隊伍素質(zhì)的相對低下。本文從法官職業(yè)以

2、及法官職業(yè)素質(zhì)要求入手，分析我國現(xiàn)行法官選任制度的歷史沿革、現(xiàn)實困境、制度成因，并通過對兩大法系法官選任制度的借鑒，提出一些完善我國法官選任制度的設想。
　　 第一章是法官選任制度的概況。國內(nèi)視角，筆者從選任制度的立法背景、從恢復重建到發(fā)展完善的過程介紹了我國法官選任制度的歷史沿革，同時提出了“至今一些不具備法官任職資格的人仍然可以進入法院擔任法官甚至院長”的現(xiàn)象。國際視角，筆者從大陸法系、英美法系法官選任制度分析其選任過程的共

3、同特點，在此歸納出了“崇高的法律信仰和高尚的職業(yè)道德”等在選任法官時應當遵循的價值理念。
　　 第二章，筆者從法官的職業(yè)定位、法官職業(yè)的高素質(zhì)要求、法官職業(yè)化、精英化進程三方面論證法官選任制度完善的必要性，并對我國現(xiàn)行法官選任制度的困境進行了理性分析，諸如任職資格、任職前考核等方面的缺憾，和我國法治傳統(tǒng)的歷史缺失、社會本土化傾向和審判資源分布不均衡的制約等因素密不可分。而正如埃爾曼指出的，“在一個社會的所有法律工作中，審判人員的

4、選任最為關鍵”，法官選任制度的完善在我國尤為意義重大。
　　 第三章完善我國法官選任制度的一些構(gòu)想。筆者先從明確法官類別和層次，確定相應選任個性標準和類屬，辯證分析法官員額問題等準備工作入手，提出了法官層級管理模式下準入制度的構(gòu)建、提高法官任職資格、上級法院法官擇優(yōu)選任制作為法官選任制的有益補充等幾項完善制度的措施。
　　 法官職業(yè)化是一項龐大、復雜、艱巨的系統(tǒng)工程，法官選任制度僅是職業(yè)化進程中的一個組成部分，但不可否認