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![明代中后期王府官問題研究.pdf_第1頁](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-3/10/17/f44c3304-bbcf-4022-9ec2-b39c679b849e/f44c3304-bbcf-4022-9ec2-b39c679b849e1.gif)
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文檔簡介
1、王府官是宗室分封的產(chǎn)物。王府官員是朝廷與藩府聯(lián)系溝通的紐帶。王府設(shè)官,其目的不僅限于妥善處理王府大小事務(wù),更重要的還在于朝廷依靠王府官輔導(dǎo)、規(guī)諫宗藩,導(dǎo)之以正,期望王官能有效地監(jiān)督宗藩的行為。從某種意義上說,王府官的優(yōu)劣,不僅牽連到一方的安定,也關(guān)系到社稷的安危。
王府官之設(shè),始自洪武。明初,王府官多以有軍功的武職充任,王府武官居于文官之上。明初,朝廷重視王府官,對其委任匪輕;它的地位品級顯赫,可與京官更相除授,仕途通達(dá)。
2、r> 明代中后期,王府官地位發(fā)生根本性變化,問題突出。英宗時規(guī)定王府官不得外遷,從此王府官多禁錮一城,仕途受到限制,使得王府官的政治出路成為王府官問題的焦點,對王府官員進(jìn)行府內(nèi)保升、加秩俸致仕等方式成為王府官政治出路的主導(dǎo),雖偶有府外遷轉(zhuǎn),但終改變不了王府官整體禁錮的宿命。正是因為仕途的禁錮使王府官庸劣、冗濫、員缺等問題更加突出,諸多問題交織在一起,嚴(yán)重影響王府事務(wù)的管理。王府官不安于輔導(dǎo),聽任宗室違制不法,甚至教唆撥置;王府官不恪盡
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