1、所謂公司僵局，是指在公司存續(xù)過程中由于股東間、董事間或股東與董事間產生激烈矛盾，使得股東會、董事會等權力和決策機關陷入權力對峙和無法表決的困境，進而導致公司內部事務無法正常運作的狀態(tài)。 公司僵局的發(fā)生造成的后果是使公司難以形成可執(zhí)行的決議，影響公司的正常運轉與經營，不僅將使公司利益受損，還會因此危及股東的投資利益。公司的償債能力降低，甚至危害到正常的經濟秩序。無論對股東和公司本身，還是對公司的利益相關人來說，損害都是巨大的，而且

2、對社會經濟資源的合理利用和經濟秩序的穩(wěn)定負面影響也很大。因此，探究公司僵局的緣由，尋求公司僵局的應對之道成為公司立法和司法實踐中的一個現實課題。 本文認為，司法應從公司負有社會責任的角度出發(fā)，積極回應公司法從單純尊重私人秩序到同時注重公共利益，從強調合同自由到到主張適度干預的發(fā)展趨勢，對公司僵局進行干預，以將公司僵局的不利影響減至最小?，F行公司法183條對公司司法解散制度作出了明確規(guī)定，從而確立了公司僵局以司法解散為主的司法救濟

3、制度，但同時也留下了諸多缺憾，如救濟措施過于粗略，未規(guī)定其他救濟途徑，使得強制解散成為司法破解公司僵局的唯一結果。本文的論述并不涉及當事人依公司自治理念而進行的自主選擇，僅依據我國國情并參照國外立法例和司法經驗，探討我國有限責任公司僵局的司法救濟制度的構建。 除緒論和結語，本文共分為四個部分： 第一章：公司僵局司法救濟的基礎性研究。本章分三部分提出公司僵局的一些基本法律問題并予以討論。首先從公司僵局的內涵和分類兩個方面嘗

4、試對公司僵局這一法律概念進行界定。第二、三節(jié)分別討論了公司僵局司法救濟的價值和原則。為引入公司僵局問題的探討作了鋪墊。 第二章：公司僵局司法救濟措施的比較法研究，西方發(fā)達國家公司制度實踐已有300多年的歷史，公司法的立法已相當成熟、完善，積累了豐富的經驗。在世界經濟一體化和我國加入WTO的背景下，公司立法具有民族性和世界性相統(tǒng)一的趨勢，學習、借鑒、乃至移植西方發(fā)達國家的先進經驗是我國難以避免的路徑選擇。本章意在通過研究其他國家在

5、公司僵局問題上的處理方法和觀念，從比較中汲取有益的經驗和做法。 第三章：我國有限責任公司僵局問題及制度評析。第一節(jié)探討了我國有限責任公司中的公司僵局問題，通過案例研究公司僵局問題在有限責任公司中的存在。第二節(jié)重點討論了公司法183條在適用中存在的問題和解決對策，明確了公司司法解散的法定事由，當事人確定，公司司法解散之訴的性質、案由、管轄、清算以及公司司法解散與公司僵局其他救濟措施的關系。 第四章：完善我國有限責任公司僵局