1、隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)和政治體制改革的深入，行業(yè)協(xié)會(huì)在社會(huì)中的地位和作用日益加強(qiáng)。目前，我國(guó)關(guān)于行業(yè)協(xié)會(huì)的研究主要側(cè)重于對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)的概述性介紹，以及從經(jīng)濟(jì)體制改革和行業(yè)管理體制構(gòu)建的角度出發(fā)做的一些研究，而對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)的性質(zhì)界定、運(yùn)作模式和職能的研究較少，這使得我國(guó)在構(gòu)建和運(yùn)行行業(yè)協(xié)會(huì)時(shí)，缺乏理論的支持和實(shí)踐的成功經(jīng)驗(yàn)。 本論文以行業(yè)協(xié)會(huì)為研究對(duì)象，采用對(duì)比分析方法和制度分析方法，從制度建立的角度對(duì)發(fā)達(dá)國(guó)家行業(yè)協(xié)會(huì)(主要是歐美國(guó)家、日本、韓

2、國(guó))的產(chǎn)生及運(yùn)作機(jī)制進(jìn)行全面分析和對(duì)比。在充分利用國(guó)內(nèi)外學(xué)者的研究成果的同時(shí)，根據(jù)中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的實(shí)際情況，對(duì)我國(guó)行業(yè)協(xié)會(huì)的性質(zhì)、功能和發(fā)展途徑等關(guān)鍵問(wèn)題進(jìn)行了分析，并針對(duì)我國(guó)行業(yè)協(xié)會(huì)存在的具體問(wèn)題，提出了發(fā)展我國(guó)行業(yè)協(xié)會(huì)的對(duì)策措施。試圖以此來(lái)彌補(bǔ)目前行業(yè)協(xié)會(huì)理論研究之不足，為我國(guó)行業(yè)協(xié)會(huì)的構(gòu)建和運(yùn)行提供理論支持。 本文的第一部分介紹了國(guó)內(nèi)外關(guān)于行業(yè)協(xié)會(huì)的研究成果。主要包括行業(yè)協(xié)會(huì)的非盈利社團(tuán)理論、制度動(dòng)力學(xué)理論、交易成本理論和關(guān)

3、聯(lián)博弈理論模型等，在借鑒部分前人研究成果的基礎(chǔ)上，提出本文研究的主要內(nèi)容。 本文的第二部分介紹了我國(guó)行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展與存在的問(wèn)題。首先回顧了我國(guó)行業(yè)協(xié)會(huì)的發(fā)展歷程，重點(diǎn)介紹了改革開(kāi)放以來(lái)我國(guó)行業(yè)協(xié)會(huì)的發(fā)展模式和發(fā)展現(xiàn)狀。同時(shí)指出了我國(guó)行業(yè)協(xié)會(huì)存在的一些問(wèn)題，例如尚未建立起統(tǒng)一完善的行業(yè)協(xié)會(huì)法律體系；行業(yè)協(xié)會(huì)自律運(yùn)行機(jī)制尚未形成，職能認(rèn)識(shí)不到位，職能行使不健全、不規(guī)范；管理體制尚未理順，組織運(yùn)作行政色彩濃重；覆蓋面窄，代表性差，認(rèn)同感

4、差；缺乏適應(yīng)行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展的用人制度，人員素質(zhì)參差不齊；普遍工作經(jīng)費(fèi)緊缺等。 本文的第三部分介紹了美、英、德、法、日、韓等發(fā)達(dá)國(guó)家行業(yè)協(xié)會(huì)的運(yùn)作模式。在對(duì)比分析美、英“水平模式”行業(yè)協(xié)會(huì)，德、法“垂直模式”行業(yè)協(xié)會(huì)以及日、韓“中間模式”行業(yè)協(xié)會(huì)的性質(zhì)、運(yùn)作模式和職能的基礎(chǔ)上，本文認(rèn)為在吸收發(fā)達(dá)國(guó)家行業(yè)協(xié)會(huì)的共同優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我國(guó)應(yīng)更多地借鑒德國(guó)和日本的行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)和模式，理性地進(jìn)行我國(guó)行業(yè)協(xié)會(huì)的制度選擇、性質(zhì)界定、運(yùn)作模式

5、及職能定位。 本文的第四部分指出了發(fā)展我國(guó)行業(yè)協(xié)會(huì)的對(duì)策。針對(duì)我國(guó)行業(yè)協(xié)會(huì)存在的問(wèn)題，充分借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家行業(yè)協(xié)會(huì)的成功經(jīng)驗(yàn)，今后應(yīng)按照“法律規(guī)范、政府支持、自身建設(shè)”的原則，加速發(fā)展我國(guó)行業(yè)協(xié)會(huì)。第一，明確行業(yè)協(xié)會(huì)的法律地位，盡快出臺(tái)統(tǒng)一的、有利于行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展的法律法規(guī)；第二；政府部門(mén)應(yīng)轉(zhuǎn)變職能，加大對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)的支持力度；第三，理順行業(yè)協(xié)會(huì)與企業(yè)及政府部門(mén)之間的關(guān)系；第四，加強(qiáng)行業(yè)協(xié)會(huì)的自身建設(shè)，其中包括加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)，提高行業(yè)

6、協(xié)會(huì)工作效率和質(zhì)量，改變行業(yè)協(xié)會(huì)的人事管理制度，制定適應(yīng)行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展特點(diǎn)的用人制度以及適當(dāng)拓展行業(yè)協(xié)會(huì)的職能和服務(wù)內(nèi)容；第五，確定行業(yè)協(xié)會(huì)的合理收入渠道，保證其正常的收入來(lái)源；第六，改革行業(yè)協(xié)會(huì)工作人員工資福利和社會(huì)保障政策，解除其后顧之憂(yōu)；第七，按照國(guó)際通行規(guī)則，實(shí)施優(yōu)惠的稅收政策；第八，加強(qiáng)對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)等市場(chǎng)中介組織的理論研究；第九，建立行業(yè)協(xié)會(huì)信息庫(kù)。通過(guò)以上九方面的改革與建設(shè)，促進(jìn)我國(guó)行業(yè)協(xié)會(huì)的健康發(fā)展，充分發(fā)揮其在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的作