1、改革開放以來，我國高等職業(yè)教育經過多年的發(fā)展，已具有較大規(guī)模，成為高等教育的重要組成部分。隨著經濟社會的快速發(fā)展，職業(yè)教育的重要性逐漸顯現(xiàn)出來。特別是近年來，國家開始實施轉變經濟發(fā)展方式的重大戰(zhàn)略，對技能型職業(yè)人才的需求日益增長。2010年，國務院正式批復《皖江城市帶承接產業(yè)轉移示范區(qū)規(guī)劃》。要實現(xiàn)承接產業(yè)轉移示范區(qū)的快速和穩(wěn)定的發(fā)展，人力資源的保障是重要因素之一?！丁笆濉蓖罱鞘袔С薪赢a業(yè)轉移示范區(qū)人力資源發(fā)展規(guī)劃》中提出了大力培

2、養(yǎng)造就專業(yè)技術人才、著力培養(yǎng)高技能人才、統(tǒng)籌開發(fā)農村勞動力資源等措施，這些措施的實施主要依靠高職院校來完成。這對我省高職院校的辦學水平提出了新的要求和挑戰(zhàn)。近年來安徽省高等職業(yè)教育發(fā)展迅速，目前已有70多所高等職業(yè)院校，為人才強省戰(zhàn)略提供了有力的支持。高職院校圖書館作為高等職業(yè)院校的重要信息資源中心，為高等職業(yè)教育和職業(yè)人才培養(yǎng)提供了重要的信息資源保障。本選題通過對安徽省高職院校圖書館現(xiàn)狀的分析和研究，指出安徽省高職院校圖書館建設中存在

3、的一些重要問題，分析其原因主要包括領導重視不夠、圖書館沒有放到應有的位置、資金投入不夠、館藏結構與辦學目標定位及學校特色不匹配、人員素質不夠高、制度落實不到位等，提出了一些具體的對策和措施，主要有切實提高高職院校領導對圖書館建設的地位認識，完善我省高職院校圖書館建設指標體系，確保資金投入，建立制度、確保圖書館工作人員的素質，更新觀念、切實提高信息服務水平，提倡建立全省高校圖書館信息資源共享平臺，創(chuàng)造條件服務地方經濟、為行業(yè)企業(yè)提供信息服