1、自20世紀(jì)70年代，技術(shù)進步、產(chǎn)業(yè)革命和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用，使得世界經(jīng)濟快速增長的同時也帶動了創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟的繁榮。各國創(chuàng)業(yè)活動的逐步興起，使得創(chuàng)業(yè)研究也開始成為學(xué)術(shù)界的研究熱點，如創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)績效、創(chuàng)業(yè)機會開發(fā)、創(chuàng)業(yè)者人格特質(zhì)、創(chuàng)業(yè)能力等等。就業(yè)難的嚴(yán)峻形勢，使得越來越多的求職者在就業(yè)與創(chuàng)業(yè)面前選擇創(chuàng)業(yè)，因此創(chuàng)業(yè)的人數(shù)較之前迅速增長。通過創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)者既可以解決生存問題，又有助于其實現(xiàn)自我價值。而在新創(chuàng)企業(yè)中，有的創(chuàng)業(yè)活動能夠取得成功，逐漸適

2、應(yīng)市場優(yōu)勝劣汰的生存規(guī)律，成為新創(chuàng)企業(yè)中的佼佼者；與之相反的，有的創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦的企業(yè)只是曇花一現(xiàn)，在殘酷的市場爭奪中逐漸敗落。為什么有的企業(yè)可以成功，有的創(chuàng)業(yè)者可以發(fā)現(xiàn)合適的創(chuàng)業(yè)機會，而有的創(chuàng)業(yè)活動最終只能失敗結(jié)束呢？不同的創(chuàng)業(yè)者擁有不同人格特質(zhì)，因創(chuàng)業(yè)者人格特質(zhì)的差異，不同的創(chuàng)業(yè)者對市場機會的認(rèn)知、機會的識別也會產(chǎn)生差異。創(chuàng)業(yè)者對機會的識別是必然還是偶然？創(chuàng)業(yè)警覺性在創(chuàng)業(yè)中發(fā)揮什么樣的作用？這將是本研究需要解決的問題。
　　本文通

3、過對國內(nèi)外相關(guān)文獻的綜述與梳理，在創(chuàng)業(yè)者人格特質(zhì)與創(chuàng)業(yè)機會識別的研究模型中，加入創(chuàng)業(yè)警覺性作為中介變量，并提出相關(guān)的研究假設(shè)。在借鑒相關(guān)成熟量表的基礎(chǔ)上，設(shè)計出本研究的調(diào)查問卷；并以創(chuàng)業(yè)者為問卷調(diào)研的直接對象。通過實證分析，結(jié)果表明：創(chuàng)業(yè)者人格特質(zhì)對創(chuàng)業(yè)機會識別具有顯著影響；創(chuàng)業(yè)警覺性對創(chuàng)業(yè)機會的識別具有顯著的正向影響；創(chuàng)業(yè)者人格特質(zhì)對創(chuàng)業(yè)警覺性具有顯著影響；創(chuàng)業(yè)警覺性在創(chuàng)業(yè)者人格特質(zhì)與創(chuàng)業(yè)機會識別之間具有中介作用。最后，筆者根據(jù)研究結(jié)