1、進(jìn)入二十一世紀(jì)以來，中國的經(jīng)濟(jì)水平已經(jīng)達(dá)到了一定的高度，職工的必要勞動時間大大縮短，可供人們自由支配的自由時間明顯增多，職工的生活方式也隨之發(fā)生變化。職工的物質(zhì)生活得到極大的滿足，相應(yīng)的，精神文化需求日益豐富，“休閑”的概念已經(jīng)深入人心，中國正走向一條休閑化時代之路。而法定休假制度作為職工享受休閑生活的基本保障，中國的法定休假制度也經(jīng)歷了多次重大變革，隨著五一“黃金周”被一些傳統(tǒng)節(jié)日取締，中國職工的法定休假制度在學(xué)術(shù)界、政界引起了廣泛關(guān)

2、注。法定休假制度的終極追求是人的自由全面發(fā)展，這與社會治理體系現(xiàn)代化的“以人為本”的思想相契合。因此，本文對居民的法定休假制度的變革，對于全民共享休閑的時代背景下的社會治理體系現(xiàn)代化進(jìn)程中起到的作用進(jìn)行研究。
　　全文由四部分構(gòu)成:第一部分，綜合馬克思的自由全面發(fā)展理論、休閑學(xué)的理論以及主要發(fā)達(dá)國家的相關(guān)法律法規(guī)，闡述法定休假制度的相應(yīng)理論及國外休假制度的現(xiàn)狀;第二部分，通過社會主義本質(zhì)理論、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成就、以及人們觀念變化等的

3、分析，闡釋中國職工法定休假制度變遷的根據(jù)和動力;第三部分，深入研究我國法定休假制度從小周末到大周末再到黃金周的幾次重大變革及其影響，透視其對于國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的價值;第四部分，立足我國基本國情，綜合國內(nèi)各方力量的立場及國際經(jīng)驗(yàn)，將休假制度作為社會治理體系現(xiàn)代化的重要手段展開分析，并嘗試從中得到一些啟示。
　　全文的創(chuàng)新之處主要體現(xiàn)在:把生活時間看作是一種社會資源和財(cái)富，職工休假制度就是分配這筆財(cái)富的國家制度安排;在此基