1、我國(guó)工會(huì)的政治、經(jīng)濟(jì)、法律地位，決定著其依法行使權(quán)利、支撐國(guó)家政權(quán)、密切黨群關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益、實(shí)施民主參與及社會(huì)監(jiān)督等職能，尤其在制度建設(shè)上，具有鮮明的階級(jí)性、廣泛的群眾性、內(nèi)容的綜合性和運(yùn)行的系統(tǒng)性。近年來(lái)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的力度不斷加大，工會(huì)的地位、職能、作用日益凸顯，其制度改革面臨著巨大的挑戰(zhàn)，也存在著不容忽視的問(wèn)題。為此，加強(qiáng)工會(huì)制度全面建設(shè)，推進(jìn)其健康良性發(fā)展，成為我們的當(dāng)務(wù)之急。
　　本文以當(dāng)前我國(guó)公共事業(yè)建設(shè)為

2、宏觀視角，將甘肅省工會(huì)作為研究對(duì)象，切入工會(huì)制度改革微觀課題，闡述工會(huì)概念、性質(zhì)、基本職責(zé)、維護(hù)職工利益的方式，以及工會(huì)制度改革的涵義；分析當(dāng)前甘肅省工會(huì)制度改革面臨的工作性質(zhì)轉(zhuǎn)變、核心職能拓展、一元化工會(huì)立法體制弊端顯現(xiàn)等巨大挑戰(zhàn)，并從工會(huì)的定位、工會(huì)的制度、工會(huì)的體制等三個(gè)層面，分析了當(dāng)前甘肅省工會(huì)制度改革現(xiàn)狀及存在的具體問(wèn)題。針對(duì)面臨的形勢(shì)、挑戰(zhàn)及改革中存在的問(wèn)題，對(duì)應(yīng)探討可操作性強(qiáng)的對(duì)策與建議，形成了清晰定位，明確工會(huì)組織核心職