1、隨著價值最大化成為企業(yè)的目標，公司價值的驅動因素問題日益成為了學者們關注的對象。公司治理視角的引入，在豐富驅動因素問題的認識途徑、拓展研究問題的同時，也增加了該問題的復雜性。雖然大量的經驗和實證研究都表明了公司治理確實對公司價值具有重大影響，但公司治理究竟是通過何種方式影響公司價值的，卻并不是很清楚。公司戰(zhàn)略是影響公司價值的直接力量，而公司治理在戰(zhàn)略制定和執(zhí)行過程中起著舉足輕重的作用。據(jù)此，我們認為，公司治理是通過影響公司戰(zhàn)略進而對公司

2、價值施加作用的，即公司戰(zhàn)略對公司治理影響公司價值具有中介效應。
　　本文在理論上探討了公司治理對公司價值的影響路徑，選取了2008-2013年滬深兩市A股上市公司作為研究樣本，通過實證研究檢驗了公司治理與公司價值的相關性以及公司戰(zhàn)略在公司治理影響公司價值中的中介作用。實證研究結果顯示，流通股比例與公司價值是正向相關的，但是相關關系不顯著，股權制衡度、股權集中度、董事會規(guī)模、領取報酬的董事會成員比例和兩職分離都對公司價值有著顯著的正