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![內(nèi)部控制與企業(yè)績(jī)效的實(shí)證研究——基于內(nèi)部審計(jì)視角.pdf_第1頁](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-3/11/10/f481e0c6-54f6-4fd2-b825-e57252719498/f481e0c6-54f6-4fd2-b825-e572527194981.gif)
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文檔簡(jiǎn)介
1、2008年,我國(guó)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的出臺(tái)再一次將有關(guān)健全內(nèi)部控制的討論推向高潮。在學(xué)術(shù)界不懈探討如何從理論上完善內(nèi)部控制制度的同時(shí),實(shí)務(wù)界普遍關(guān)注的內(nèi)部控制效率問題也逐漸成為新的熱點(diǎn)。大力推動(dòng)內(nèi)部控制的完善始終是為了穩(wěn)定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),然而開展內(nèi)部控制活動(dòng)取得的成效究竟如何,目前國(guó)內(nèi)尚未有統(tǒng)一的指標(biāo)體系作出衡量。與此同時(shí),在內(nèi)部控制大受關(guān)注的背景下,內(nèi)部審計(jì)對(duì)內(nèi)部控制建設(shè)的促進(jìn)作用也正逐漸明朗。
因此,
2、本文擬從內(nèi)部審計(jì)的角度評(píng)價(jià)內(nèi)部控制水平,從績(jī)效指標(biāo)觀察內(nèi)部控制的實(shí)施結(jié)果,以披露了內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告的深市上市公司為樣本,采用實(shí)證模型對(duì)內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制和企業(yè)績(jī)效這三者之間的關(guān)系進(jìn)行回歸檢驗(yàn)。并得出結(jié)論:披露內(nèi)部審計(jì)成效是企業(yè)內(nèi)部控制良好的正面信號(hào),內(nèi)部審計(jì)的有效執(zhí)行有助于抑制盈余管理;然而從整體上來說,我國(guó)內(nèi)部控制的完善和執(zhí)行仍面臨管理層主觀動(dòng)力不足,以及滯后于企業(yè)績(jī)效增長(zhǎng)和規(guī)模擴(kuò)大的尷尬局面。最后,針對(duì)存在的問題,提出了完善我國(guó)
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