1、企業(yè)社會(huì)責(zé)任是一個(gè)重要概念,使得企業(yè)更好的服務(wù)于社會(huì)和環(huán)境。大部分關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的定義,是在自愿的基礎(chǔ)上,公司將社會(huì)和環(huán)境問題納入企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)以及與相關(guān)利益者聯(lián)系之中。
　　 總之,企業(yè)社會(huì)責(zé)任需要靠公司的經(jīng)濟(jì)、法律、道德以及慈善責(zé)任的同時(shí)履行。從務(wù)實(shí)和管理層面來說,企業(yè)的社會(huì)責(zé)任應(yīng)努力使公司獲利、守法、有道德,做一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)公民。
　　 為了衡量企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,可以使用虛擬變量,或KLD定性分析社會(huì)表現(xiàn),或公共企業(yè)

2、社會(huì)責(zé)任指標(biāo)。為了決定上市公司社會(huì)責(zé)任的參數(shù)和合法性,我們需要區(qū)分三種不同類型的企業(yè)社會(huì)責(zé)任:倫理性社會(huì)責(zé)任、利他性社會(huì)責(zé)任、戰(zhàn)略性社會(huì)責(zé)任。
　　 社會(huì)責(zé)任的重要性在于它與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)和企業(yè)績(jī)效呈正相關(guān)性。然而,全球治理以及貿(mào)易、投資和可持續(xù)發(fā)展的相互關(guān)系是企業(yè)責(zé)任辯論的關(guān)鍵性問題。
　　 近年來,不僅發(fā)達(dá)國家,而且發(fā)展中國家也在努力強(qiáng)調(diào)和發(fā)展社會(huì)責(zé)任,特別是阿拉伯國家,通過阿拉伯議會(huì)呼吁社會(huì)責(zé)任理念在阿拉伯國家的