1、論文題目：平輿檢察院紀(jì)檢工作績(jī)效評(píng)估研究——基于新常態(tài)視角專(zhuān)業(yè)：工商管理碩士碩士生：褚海霞（簽名））指導(dǎo)教師：王新平（簽名））摘要黨的十八大以來(lái)，我黨對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗問(wèn)題高度重視，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色反腐敗之路，以“無(wú)禁區(qū)”、“全覆蓋”、“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)懲腐敗，形成了以抑制腐敗、懲治腐敗的社會(huì)氛圍和高壓態(tài)勢(shì)，形成不敢、不能、不想腐的機(jī)制將是反腐工作的新常態(tài)。為了形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的正常的、積極向上的檢察工作氛圍，最終需

2、要基于新常態(tài)視角，構(gòu)建出一個(gè)檢察院紀(jì)檢工作績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)體系。本文針對(duì)檢察院紀(jì)檢工作績(jī)效評(píng)估的問(wèn)題，提出了檢察院紀(jì)檢工作績(jī)效評(píng)估體系的思路，并以平輿檢察院為例分析了評(píng)估體系的運(yùn)用。首先，介紹平輿檢察院紀(jì)檢工作績(jī)效評(píng)估的現(xiàn)狀，初步分析問(wèn)題及“新常態(tài)”形勢(shì)所帶來(lái)的挑戰(zhàn)；其次，在總結(jié)前人研究成就及“新常態(tài)”的三項(xiàng)要求，從“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”三個(gè)角度出發(fā)，采用層次分析法和模糊綜合評(píng)價(jià)法構(gòu)建檢察院紀(jì)檢工作績(jī)效評(píng)估體系。進(jìn)一步，以此評(píng)

3、價(jià)體系為依據(jù)，選取平輿檢察院為例，對(duì)其紀(jì)檢工作績(jī)效進(jìn)行實(shí)際的評(píng)估，總結(jié)出平輿檢察院紀(jì)檢工作在績(jī)效方面存在的問(wèn)題及不足，提出了對(duì)策建議。研究發(fā)現(xiàn)，就紀(jì)檢工作而言，三大一級(jí)指標(biāo)自高到低的重要性為：落實(shí)層（即：建章立制）、查處層（即：震懾作用）宣傳層（即：提高思想認(rèn)識(shí)）；在二級(jí)指標(biāo)中，查處違紀(jì)違法、廉政教育、檢務(wù)督察和廉政宣傳四項(xiàng)指標(biāo)是重中之重；在三級(jí)指標(biāo)中，查處違法、查處違紀(jì)則是最為關(guān)鍵的指標(biāo)。對(duì)于平輿縣的績(jī)效評(píng)估表明，平輿檢察院紀(jì)檢監(jiān)督部

4、門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作正處在發(fā)展階段，整體績(jī)效不高，平輿檢察院紀(jì)檢部門(mén)在查處各類(lèi)違紀(jì)違法行為方面的成效明顯，在宣傳、落實(shí)層面還有很多問(wèn)題亟待解決。主要表現(xiàn)為：宣傳途徑單一，未確立常態(tài)化教育機(jī)制；紀(jì)律落實(shí)情況不佳，責(zé)任落實(shí)情況不夠深化等。本文的研究成果為檢察院紀(jì)檢工作績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建提供了新的思路。關(guān)鍵詞：新常態(tài)；檢察院；紀(jì)檢工作；績(jī)效評(píng)估體系研究類(lèi)型：應(yīng)用研究Subject:ResearchontheDisciplinary

5、InspectionPerfmanceEvaluationofPingyuProcuratate——BasedontheNewNmalSpecialty:MasterofBusinessAdministrationName:ChuHaixia（Signature）______________Instruct:WangXinping（Signature）______________ABSTRACTSincethepartyseightee

6、nthepartyscleangovernmentanticruptionissueshighlyvaluedunswervinglytaketheroadofChineseacteristicsindertonorestrictedareafullcoveragezerotoleranceattitudetopunishcruptionthefmationofthesocialatmospherehighpressuretocurbc

7、ruptionpunishcruptionhighpressurethefmationofthemechanismwillbeanewnmalanticruptionwk.Indertofmthenmalpositivewkoftheprocuratialwkthenmalpositivewkenvironmentoftheprocuratialwkultimatelyneedtobuildanindexsystemoftheperfm

8、anceevaluationofthedisciplineinspectionwk.Inthispapertheproblemoftheperfmanceevaluationofthedisciplineinspectionwkoftheprocuratatethepaperputsfwardtheideaoftheperfmanceevaluationsystemofthedisciplineinspectionwktheuseoft

9、heassessmentsysteminPingyu.FirstthispaperintroducesthepresentsituationofPingyusProcuratatesperfmanceassessmentthroughthepreliminaryanalysisoftheproblemsthechallengesposedbythe“newnmal“situation.Secondlybasedontheprevious

10、researchachievementsthepracticeofthedisciplineinspectionwkthepaperusestheanalytichierarchyprocessfuzzycomprehensiveevaluationmethodtoconstructtheperfmanceevaluationsystemoftheProcuratatesdisciplineinspectionwk.Furtherbas

11、edonthisevaluationsystemthePingyuProcuratateitsdisciplineinspectionwkperfmanceevaluationthensummedupthePingyuprocuratatedisciplineinspectionwkintheexistingproblemsshtcomingsputfwardcountermeasuressuggestions.Thestudyfoun

12、dthatintermsofdisciplinaryinspectionwktheimptanceofthethreeprimaryindexfromhightolowasfollows:theimplementationlayer(i.e.buildingrulesregulations)theinvestigationlayer(i.e.todeterrent)thepropaga(i.e.improvetheideological