基層公務員思想政治教育中的心理疏導研究——以廣西桂林地區(qū)為例.pdf_第1頁
已閱讀1頁,還剩61頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、隨著近年來公務員招考面向基層公務員的基層崗位增多,越來越多的年輕人投入到公務員的隊伍當中,使得青年公務員逐漸成為公務員隊伍中的生力軍。作為公務員群體中比較年輕的人群,思想上的不成熟使得他們心理耐受性和調(diào)試能力比其他的公務員群體偏差,他們的心理壓力不容忽視。
   本文主要是在收集掌握各類相關(guān)文獻資料和有關(guān)調(diào)查資料的基礎(chǔ)上,通過訪談、問卷調(diào)查等方法的對廣西桂林地區(qū)的基層公務員的心理壓力問題進行實證調(diào)研分析、總結(jié)歸納,探討基層公務員

2、的心理壓力問題及引起原因,同時對如何合理調(diào)適基層公務員心理壓力作進一步探討。
   通過此次對以基層公務員思想政治教育中的心理疏導的研究以期望達到以下目的:一是以期通過心理疏導研究,促進思想政治教育方法的創(chuàng)新與發(fā)展,更好地推動新時期思想政治教育的有效運行和科學發(fā)展;二是引發(fā)人們關(guān)注基層公務員心理健康問題和心理建設,關(guān)注基層公務員思想政治教育心理疏導,激發(fā)人們對基層公務員思想政治教育心理疏導的興趣和積極性。三是希望能促進對思想政治

3、教育心理疏導的進一步深入、科學、系統(tǒng)地研究,探索基于思想政治教育基礎(chǔ)上的心理疏導模式與方法。用以解決基層公務員的思想問題和心理問題,構(gòu)建和諧的思想環(huán)境和心理環(huán)境。
   本課題研究的主要內(nèi)容分為四個部分。第一部分是引言,主要是說明選題的依據(jù)、國內(nèi)外研究問題、研究意義。第二部分論述心理疏導的內(nèi)涵,探究基層公務員思想政治教育與心理疏導關(guān)系,以及心理疏導在基層公務員思想政治教育中的價值。第三部分則是對廣西桂林地區(qū)基層公務員心理壓力和心

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論