群體效應(yīng)及其對(duì)經(jīng)濟(jì)決策的影響——基于ERPs的研究.pdf_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論建立在“經(jīng)濟(jì)人假說(shuō)”基礎(chǔ)之上,認(rèn)為個(gè)體決策時(shí)會(huì)追求自身利益最大化。而人作為一種社會(huì)生物,經(jīng)濟(jì)決策的制定必然不可能是在孤立的情境下做出的,潛移默化中往往受到社會(huì)規(guī)范的影響,群體分類(lèi)便是其中最重要的因素之一。
  大量的事實(shí)證據(jù)和理論研究表明,人們?cè)谏鐣?huì)互動(dòng)環(huán)境中的經(jīng)濟(jì)決策會(huì)受到不同群體分類(lèi)的影響,往往表現(xiàn)出對(duì)內(nèi)群體的寬容而對(duì)外群體的苛責(zé),稱(chēng)之為內(nèi)群體偏愛(ài)現(xiàn)象;而近年來(lái)越來(lái)越多的研究發(fā)現(xiàn),人們?cè)谀承l件下的經(jīng)濟(jì)決策行為會(huì)

2、表現(xiàn)出對(duì)內(nèi)群體成員的苛責(zé)而對(duì)外群體成員的寬容,稱(chēng)之為害群之馬效應(yīng)。
  為了探索群體效應(yīng)是如何產(chǎn)生、如何從心理認(rèn)知和行為選擇兩個(gè)層面去影響個(gè)體的經(jīng)濟(jì)決策,以及分化成兩種不同效應(yīng)的先決條件,本研究基于決策神經(jīng)科學(xué),通過(guò)設(shè)計(jì)最后通牒博弈模型,來(lái)比較個(gè)體在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策時(shí),對(duì)于來(lái)自于群體內(nèi)和群體外成員的公平/不公平報(bào)價(jià)的不同接受程度,并且嘗試挖掘內(nèi)群體偏愛(ài)和害群之馬效應(yīng)這兩種完全不同的現(xiàn)象的先決條件,并運(yùn)用事件相關(guān)電位技術(shù),找到這種效應(yīng)背

3、后的腦神經(jīng)基礎(chǔ),揭示大腦的思維活動(dòng)過(guò)程。本研究得到以下三個(gè)結(jié)論:
  (1)在社會(huì)互動(dòng)條件下,社會(huì)距離遠(yuǎn)近會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)決策過(guò)程及結(jié)果產(chǎn)生影響。在身份呈現(xiàn)階段,個(gè)體對(duì)社會(huì)距離近的同群體合作者投入更多的認(rèn)知資源,從而誘發(fā)了更大波幅的P2成分;而在提案呈現(xiàn)階段,群體分類(lèi)影響公平感知,并且群體分類(lèi)對(duì)公平感的不同水平有著不同的作用效果,表現(xiàn)在群體和公平感的FRN波幅均存在顯著的交互作用。行為層面,個(gè)體對(duì)于來(lái)自同群體成員的不公平分配方案的接受率更

4、高,表現(xiàn)出明顯的同群體偏好傾向。
  (2)個(gè)體對(duì)分配意圖的主觀感知會(huì)對(duì)群體效應(yīng)產(chǎn)生調(diào)節(jié)作用,該發(fā)現(xiàn)證實(shí)了基于群體的社會(huì)規(guī)范在社會(huì)互動(dòng)中起到重要作用,并且找到了傳統(tǒng)觀念中普遍存在的內(nèi)群體效應(yīng)成立的一個(gè)邊界條件。感知非惡意組(未違背基于群體的社會(huì)規(guī)范)的個(gè)體心理認(rèn)知上體現(xiàn)出典型的內(nèi)群體偏好現(xiàn)象,表現(xiàn)在面對(duì)同群體成員提出的不公平分配方案時(shí)比面對(duì)非同群體成員誘發(fā)了更小波幅的FRN成分;而感知惡意組(違背了基于群體的社會(huì)規(guī)范)的個(gè)體心理認(rèn)

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