1、依法治軍、從嚴治軍是我軍的強軍之基。習主席多次強調，要把關心關愛官兵和從嚴治軍統(tǒng)一起來，把嚴格管理和科學管理統(tǒng)一起來，增強管理工作科學性和有效性。當前，基層管理面臨形勢任務多樣、兵員素質復雜、個體需求多元、執(zhí)勤壓力增大等多重影響，研究解決基層管理工作中的突出矛盾和問題，積極為官兵排憂解難，推動基層建設全面進步、全面過硬，是基層管理急需解決的現(xiàn)實問題。新時期，加強基層管理必須積極探索新形勢下帶兵特點規(guī)律，堅持依法帶兵、以情帶兵、文明帶兵、

2、科學帶兵，增強管理工作的科學性和有效性。
　　現(xiàn)代管理學認為，非正式群體普遍存在于各類正式組織之中。武警部隊作為特殊的武裝集團，基層單位同樣存在由官兵自發(fā)聚集形成的小群體。這些群體在一定程度上滿足了戰(zhàn)士的部分歸屬需求、安全需求和自尊需求，對部隊教育訓練、執(zhí)勤處突、日常管理、風氣建設以及官兵關系有著不同程度的影響。作為基層管理者，對基層官兵自發(fā)聚集形成的非正式群體，必須要有清醒的認識。日常管理中如何發(fā)揮其積極作用、克服其消極影響，也

3、是各級管理者需要認真研究解決的現(xiàn)實問題。
　　本論文共分為五個部分。
　　第一部分，緒論。簡要闡釋本課題研究的時代背景和研究意義，匯總分析當前國內外、軍內外相關研究成果，同時對論文的研究內容、研究思路和研究方法進行說明。
　　第二部分，新時期武警基層官兵聚群現(xiàn)象現(xiàn)狀分析。結合匯總分析問卷調查結果，對武警基層官兵聚群現(xiàn)象進行分類，總結提煉武警基層官兵聚群現(xiàn)象的主要特點，同時對武警基層官兵聚群現(xiàn)象進行動因分析。
　　

4、第三部分，聚群現(xiàn)象對部隊正規(guī)化建設影響分析。主要從基層官兵心理、行為、成長，以及部隊經常性基礎性工作等七個方面，分類分析官兵聚群現(xiàn)象對部隊正規(guī)化建設產生的積極和消極影響。
　　第四部分，國內外聚群現(xiàn)象管理策略啟示。深入總結企業(yè)對員工聚群現(xiàn)象管理的成功經驗和外軍對基層官兵聚群現(xiàn)象的管理做法，研究其對武警基層官兵聚群現(xiàn)象管理的借鑒意義。
　　第五部分，加強武警基層官兵聚群問題管理的對策。指出當前各級對武警基層官兵聚群現(xiàn)象管理上存

5、在的問題，武警基層官兵聚群現(xiàn)象管理的目標和原則，研究武警基層官兵聚群現(xiàn)象的管理策略，明確加強武警基層官兵聚群現(xiàn)象管理應該注意的問題并提出相應對策。
　　本論文在深入調查分析的基礎上，運用管理學、心理學、組織行為學等專業(yè)理論知識，對武警山東總隊基層官兵聚群現(xiàn)象現(xiàn)狀及影響進行研究探討，結合新修訂的《軍隊基層建設綱要》分項分類對武警部隊經常性基礎性工作進行應用性研究，在學習借鑒國內外、軍內外相關研究成果及管理經驗的基礎上，提出相應管理策