勞動監(jiān)察執(zhí)法研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、本文以對勞動監(jiān)察研究為出發(fā)點(diǎn)，運(yùn)用勞動法、勞動保障監(jiān)察條例、勞動爭議處理體制、統(tǒng)計(jì)學(xué)等學(xué)科的基本原理和研究成果，通過資料調(diào)研，選定包頭地區(qū)作為切入點(diǎn)探討我國勞動監(jiān)察的現(xiàn)狀及存在的問題，分析現(xiàn)有勞動監(jiān)察體制，提出若干有實(shí)際應(yīng)用價值有創(chuàng)新性的解決方案。
　　筆者認(rèn)為，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和確立，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)色彩的勞動監(jiān)察制度已難適應(yīng)當(dāng)今形勢的需要，我國勞動監(jiān)察立法和執(zhí)法上的缺陷嚴(yán)重阻礙了勞動執(zhí)法工作。要達(dá)到提高我國勞動監(jiān)察執(zhí)法規(guī)

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