1、隨著人類社會(huì)步入21世紀(jì),世界經(jīng)濟(jì)由工業(yè)經(jīng)濟(jì)向知識(shí)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境變得日益激烈,提高企業(yè)的創(chuàng)新能力成為企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中尋找的突破口。如何增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力,如何通過(guò)創(chuàng)新提高企業(yè)的績(jī)效,如何使企業(yè)在國(guó)際經(jīng)濟(jì)與科技競(jìng)爭(zhēng)中爭(zhēng)取到主動(dòng)權(quán)已成為經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)的研究熱點(diǎn)。隨著企業(yè)創(chuàng)新能力的作用不斷被重視,以中小企業(yè)創(chuàng)新能力為獨(dú)特視角,研究中小企業(yè)創(chuàng)新能力對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響,有助于提升中小企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力,有助于提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)營(yíng)績(jī)效,從而為

2、企業(yè)通過(guò)創(chuàng)新來(lái)提高績(jī)效指明了方向。
　　在此背景及意義下,本文旨在通過(guò)對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行梳理和分析,首先闡述創(chuàng)新能力與經(jīng)營(yíng)績(jī)效的基本理論,然后構(gòu)建我國(guó)中小企業(yè)板上市公司企業(yè)創(chuàng)新能力的構(gòu)成要素,并對(duì)中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行界定和測(cè)度,同時(shí)研究中小企業(yè)創(chuàng)新能力影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的作用機(jī)理。通過(guò)設(shè)計(jì)相關(guān)變量,建立關(guān)系模型,以選取的樣本企業(yè)創(chuàng)新能力與經(jīng)營(yíng)績(jī)效的關(guān)系進(jìn)行實(shí)證研究。
　　本文的創(chuàng)新之處主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,在數(shù)據(jù)選取方面

3、,利用2010年、2011年、2012年的276家上市公司年報(bào),構(gòu)建了平行數(shù)據(jù)面板;第二,在指標(biāo)選取方面,結(jié)合中小企業(yè)板上市公司的特殊情況,選取反映中小企業(yè)盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力、償債能力、和發(fā)展能力四個(gè)方面指標(biāo),綜合反映其經(jīng)營(yíng)績(jī)效,并運(yùn)用經(jīng)營(yíng)績(jī)效因子分析法進(jìn)行實(shí)證研究,得出最終衡量經(jīng)營(yíng)績(jī)效的4個(gè)指標(biāo)。針對(duì)創(chuàng)新能力指標(biāo),本文為了滿足了全面性的要求,采取聚類分析法對(duì)指標(biāo)進(jìn)行二次篩選,得到9個(gè)最具代表性的創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)。第三,對(duì)創(chuàng)新能力與公司