1、銀行企業(yè)文化是銀行在長期業(yè)務經(jīng)營和管理活動中,逐步形成的具有本企業(yè)特色的價值觀念、思維方式和行為規(guī)范的總和。企業(yè)文化在企業(yè)的發(fā)展過程中扮演著關鍵性的重要作用,它不但給企業(yè)發(fā)展注入活力,而且給企業(yè)帶來了巨大的經(jīng)濟利益和社會效益,成為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。隨著市場經(jīng)濟的深化,中國金融改革進程的加快,對外開放程度越來越高,包括長沙芙蓉農(nóng)村合作銀行在內(nèi)的中小銀行受到來自外部環(huán)境的壓力也越來越大。同時內(nèi)部發(fā)展囿于歷史原因,積累了諸多矛盾,

2、存在著一定的制約因素,導致在實際運行過程中出現(xiàn)不少問題,為了化解矛盾,突破發(fā)展瓶頸,長沙芙蓉農(nóng)村合作銀行有必要加強企業(yè)文化建設。
　　 本文以相關理論系統(tǒng)研究為基礎,采用綜合分析法、比較分析法、案例分析法等相結(jié)合的方法,對企業(yè)文化的相關研究和相關理論進行了認真的研究和歸納總結(jié),對長沙市各銀行企業(yè)文化進行了對比分析,在此基礎上對長沙芙蓉農(nóng)村合作銀行的企業(yè)文化現(xiàn)狀進行了分析,繼而對長沙芙蓉農(nóng)村合作銀行企業(yè)文化體系做出整體的構(gòu)想,并對