1、從現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的視角下,以我國(guó)的公司立法進(jìn)程為主線,在對(duì)公司法進(jìn)行價(jià)值判斷的基礎(chǔ)上,運(yùn)用實(shí)證研究的方法,立足我國(guó)現(xiàn)階段公司法的實(shí)踐問題,對(duì)公司法和現(xiàn)代企業(yè)制度及其相互關(guān)系進(jìn)行了互動(dòng)研究。
　　一方面,從明晰的產(chǎn)權(quán)制度、完善的法人治理結(jié)構(gòu)、高度統(tǒng)一的權(quán)責(zé)、政企職責(zé)分開和規(guī)范的管理制度等方面,全面準(zhǔn)確的把握了現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)涵,從立法目的、立法內(nèi)容等方面,明確了公司立法對(duì)于我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)進(jìn)行立法保護(hù)和立法規(guī)范的積極作用;另一

2、方面,概括了我國(guó)公司法實(shí)踐中存在的公司產(chǎn)權(quán)不明晰、法人治理結(jié)構(gòu)不健全、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不規(guī)范、內(nèi)部管理混亂等突出問題,提出了相應(yīng)的立法規(guī)范措施。
　　論文的創(chuàng)新之處在于,首先對(duì)現(xiàn)代企業(yè)制度的基本內(nèi)容進(jìn)行了對(duì)稱性和規(guī)范化表述,并對(duì)我國(guó)現(xiàn)階段實(shí)踐中的公司法存在的問題進(jìn)行了梳理和概括;然后從建立企業(yè)的法律學(xué)習(xí)教育機(jī)制、構(gòu)建企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的合法性保障機(jī)制、建立健全公司內(nèi)部規(guī)章制度、不斷完善公司法人治理結(jié)構(gòu)、依法規(guī)范公司的管理活動(dòng)、自覺履行企業(yè)社會(huì)責(zé)