1、作為第三產(chǎn)業(yè)，酒店行業(yè)的綠色管理現(xiàn)狀存在著很多問題。酒店在制造經(jīng)濟(jì)價值的同時，也給自然帶來了一次性污染廢棄物的排放、珍貴食材的采購、大量非節(jié)電節(jié)能設(shè)施使用帶來的極大的能量浪費等極為負(fù)面的問題。酒店領(lǐng)導(dǎo)者須承擔(dān)起社會責(zé)任，追求經(jīng)濟(jì)利益的同時兼顧環(huán)境效益。然而一些酒店領(lǐng)導(dǎo)者僅僅將其綠色管理行為展現(xiàn)在企業(yè)綠色環(huán)保形象宣傳與營銷推廣實踐上，而且日常的經(jīng)營與管理中，酒店領(lǐng)導(dǎo)者往往認(rèn)為綠色管理會給酒店增加成本、降低酒店的收益，并未真正去履行和落實綠

2、色管理方面的承諾與措施。
　　文章在相關(guān)理論基礎(chǔ)、國內(nèi)外研究綜述、國內(nèi)酒店綠色管理的現(xiàn)實背景下，運(yùn)用問卷調(diào)查、統(tǒng)計分析等多種手段，對酒店領(lǐng)導(dǎo)者社會責(zé)任取向?qū)G色管理行為的影響展開了實證研究，以數(shù)據(jù)和事實督促酒店領(lǐng)導(dǎo)者真正地履行和承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任，并得出以下結(jié)論:
　　（一）領(lǐng)導(dǎo)者企業(yè)社會責(zé)任取向的四個維度對綠色管理行為均有顯著正向影響，影響程度依次為經(jīng)濟(jì)責(zé)任取向、法律責(zé)任取向、慈善責(zé)任取向、道德責(zé)任取向;（二）通過對綠色管