1、改革開放以來(lái)，我國(guó)的社會(huì)組織從無(wú)到有，不斷發(fā)展壯大，在承擔(dān)資源動(dòng)員、社會(huì)服務(wù)、社會(huì)治理和政策倡導(dǎo)等方面發(fā)揮著越來(lái)越重要的功能。但我們也應(yīng)該看到，社會(huì)組織在發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題也不少。社會(huì)組織管理體制，是國(guó)家關(guān)于社會(huì)組織管理的行政機(jī)構(gòu)設(shè)置、權(quán)限劃分、權(quán)力運(yùn)行機(jī)制等方面的體系和制度的總稱，對(duì)社會(huì)組織的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。
　　 在研究過(guò)程中，本文在概述社會(huì)組織相關(guān)理論和我國(guó)社會(huì)組織發(fā)展?fàn)顩r的基礎(chǔ)上，把李連杰壹基金項(xiàng)目面臨中斷風(fēng)波

2、作為案例，分析了當(dāng)前我國(guó)民間社會(huì)組織發(fā)展面臨的體制障礙；把河南省宋慶齡基金會(huì)問(wèn)題曝光作為案例，分析了行政化傾向嚴(yán)重、有官方背景社會(huì)組織當(dāng)前存在的突出問(wèn)題。對(duì)我國(guó)現(xiàn)行社會(huì)組織管理體制進(jìn)行了分析并指出了其問(wèn)題和弊端，對(duì)社會(huì)組織發(fā)展比較完善國(guó)家的政策措施進(jìn)行了歸納總結(jié)。采用治理與善治理論，對(duì)破除雙重管理體制、完善相關(guān)法律法規(guī)和建立新型公共服務(wù)體系等方面進(jìn)行了具體構(gòu)想、提出了具體的意見建議，以求破除阻礙民間社會(huì)組織發(fā)展的體制障礙，改變有官方背景