1、隨著我國市場經(jīng)濟(jì)健康有序地發(fā)展，個體經(jīng)濟(jì)組織的社會保障問題也備受關(guān)注。2011年《中華人民共和國社會保險法》頒布以來，對各類經(jīng)濟(jì)組織都產(chǎn)生了深刻的影響，社會保險參與狀況得到了明顯的改善。個體工商戶作為獨(dú)具中國特色的市場經(jīng)濟(jì)組織，因其規(guī)模小、門檻低、經(jīng)營靈活等特點(diǎn)，一直處在社會保險覆蓋面的邊緣地帶。
　　本文是以河南省鄭州市個體工商戶的社會保險參與狀況為研究對象，以公民權(quán)利理論、公平與效率理論為理論基礎(chǔ)，界定了相關(guān)概念，對鄭州市個體

2、工商戶社會保險進(jìn)行了政策分析、現(xiàn)狀分析，并針對個體工商戶社會保險參與過程中出現(xiàn)的矛盾進(jìn)行了成因分析，并提出了政策建議，得出的主要結(jié)論有：
　　首先，個體工商戶雇員的參保意愿強(qiáng)烈，但是參保信心不足。在社會保險工作中應(yīng)營造良好的參保環(huán)境，堅定個體工商戶雇員的參保信心。其次，個體工商戶雇主收入并不高，但社會保險繳費(fèi)率偏高，繳費(fèi)負(fù)擔(dān)過重。因此，應(yīng)加大政府扶持力度，加強(qiáng)財政支持，減少個體工商戶社會保險成本壓力，激發(fā)他們的參保積極性。再次，個