1、近些年來，在國內(nèi)外網(wǎng)球運動發(fā)展的影響下，參加網(wǎng)球運動的不同群體日益增多，尤其是青少年兒童群體在網(wǎng)球運動者中占相當比例。我省業(yè)余體校是省青少年網(wǎng)球訓練體制的基礎環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)高水平競技運動后備人才的主要基地。其少體校教練員是運動訓練的直接組織者和管理者，他們承擔著培訓運動員的主要任務，其水平的高低直接影響網(wǎng)球后備人才輸送的數(shù)量和質量。而我省網(wǎng)球教練員的水平較之羽毛球、乒乓球等相同的持拍隔網(wǎng)對抗型項目而言存在一定的差距。為使江蘇省少體校網(wǎng)球教

2、練員教學水平進一步的提升，本研究對江蘇省業(yè)余體校教練員現(xiàn)狀進行全面調(diào)查研究，找出存在的問題，并提出相應的對策，對培養(yǎng)網(wǎng)球后備人才具有一定的現(xiàn)實意義。 研究結果：我省業(yè)余體校網(wǎng)球教練員隊伍呈年輕化趨勢明顯，處于最佳年齡段的教練員較少。本科學歷較多，高級職稱少，主要以初級和中級為主。教練員的運動經(jīng)歷多元化，專業(yè)網(wǎng)球運動員出身的比例少，國家二級和國家一級多，健將級很少，教練員隊伍存在相當一部分兼職教練，整體的執(zhí)教年限較短，經(jīng)驗較缺乏。

3、教練員的基礎和專項知識水平較好，外圍知識掌握能力較差，多數(shù)教練員熱愛其訓練工作，有強烈的事業(yè)心和責任感。多數(shù)教練員能制定并很好實施教學訓練計劃。注重專項技術訓練，天訓練時偏少，周訓練次數(shù)較合理，比賽次數(shù)太少。工作壓力大，有近半的體校未完善其獎勵機制，教練員月收入情況整體水平較好，但滿意度較低。只有少部分教練員采用科學合理的選材方法，大部分的教練員需改進現(xiàn)有選材方法，臨場指導能力不夠，科研成果少，參加學術交流機會少和對科研不夠重視，致使科

4、研能力比較薄弱，有相當一部分的教練員外語口語能力較差，多數(shù)網(wǎng)球教練員能充分認識到創(chuàng)新的重要性。教練員各種信息獲得的渠道交叉并用，但教練員之間交流機會很少。繼續(xù)教育的認知程度較高，培訓相關信息的閉塞、培訓費用高以及報名的限制致使少數(shù)教練員尚未參加過繼續(xù)教育。采取的對策：加強計算機、外語口語學習和崗位培訓，增加科研培訓，規(guī)范教練員相關制度，努力提高整體業(yè)務素質水平；推進科學選材，加強臨場指導能力；加強教練員崗位培訓；優(yōu)化全省青少年網(wǎng)球發(fā)展；