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![基于敏捷方法的軟件外包人才培訓(xùn)研究——以M公司為例.pdf_第1頁](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-2/27/12/1aba633c-88b1-4011-ae42-2569294572c3/1aba633c-88b1-4011-ae42-2569294572c31.gif)
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文檔簡介
1、全球外包市場的迅猛發(fā)展為我國外包產(chǎn)業(yè)特別是軟件外包產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了難得的歷史機(jī)遇。積極努力發(fā)展軟件外包產(chǎn)業(yè)能夠顯著提升中國軟件產(chǎn)業(yè)的整體發(fā)展能力,從而促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的快速轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)。軟件外包產(chǎn)業(yè)還能有效地提升我國企業(yè)自主管理和改革創(chuàng)新能力,促進(jìn)擴(kuò)大就業(yè)和提高國民收入,從而保證國民經(jīng)濟(jì)健康可持續(xù)發(fā)展。我國軟件外包產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展需要大批高素質(zhì)的軟件外包人才。專業(yè)軟件外包人才的匱乏越來越成為制約我國軟件外包發(fā)展的瓶頸,并嚴(yán)
2、重阻礙了我國軟件外包產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。特別是現(xiàn)在軟件外包產(chǎn)業(yè)的外部環(huán)境正發(fā)生著深刻的變化,新的技術(shù)不斷涌現(xiàn),培訓(xùn)需求也隨之經(jīng)常發(fā)生變化。面對快速多變的環(huán)境,傳統(tǒng)的基于瀑布模型的軟件外包人才培訓(xùn)模型已經(jīng)無法適應(yīng)。本文主要運(yùn)用文獻(xiàn)研究法和實(shí)證比較法來探索軟件外包人才培訓(xùn)的有效方法。通過深入研究目前比較流行的敏捷方法,并創(chuàng)造性地將敏捷方法運(yùn)用到軟件外包人才培訓(xùn)中。通過構(gòu)建基于敏捷方法的軟件外包人才培訓(xùn)模型并將其應(yīng)用到 M公司的具體軟件外包人才培訓(xùn)中
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