我國公務(wù)員廉潔年金制度建設(shè)研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、國務(wù)院發(fā)展研究中心為十八屆三中全會(huì)提交的改革方案首次提出在反腐方面要建立廉潔年金制度,這給我國反腐建設(shè)提供了一個(gè)新的視角和研究方向。隨著反腐敗的深入,建立一個(gè)是公務(wù)員不敢腐不想腐不能腐的制度顯得尤為迫切。黨紀(jì)國法對腐敗行為產(chǎn)生了很大的壓力,使公務(wù)員不敢腐敗。而廉潔年金制度則是一種誘導(dǎo)機(jī)制,讓公務(wù)員不想腐敗。廉潔年金制度雖然爭議很大,但是從現(xiàn)實(shí)情況和社會(huì)心理角度來看都具有很大的合理性。我們應(yīng)該減少公眾和社會(huì)對該制度的懷疑,加強(qiáng)制度的頂層設(shè)

2、計(jì)。所以當(dāng)務(wù)之急就是如何去保證廉潔年金制度行之有效,能夠起到預(yù)防腐敗的作用。我國一些地方已經(jīng)在實(shí)踐層面對廉潔年金制度進(jìn)行了探索,中國香港和新加坡亦有先例。論文將在借鑒國外廉潔年金制度運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,構(gòu)建符合中國國情的廉潔年金制度。
  本文運(yùn)用“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)和成本收益理論分析了廉潔年金制度的邏輯基礎(chǔ),從公務(wù)員管理存在問題、廉潔年金制度的意義以及廉潔年金制度可行性三個(gè)方面論證了廉潔年金制度的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)通過國內(nèi)實(shí)踐的比較以及新加

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