1、本文通過梳理企業(yè)競爭所涉及到的相關學科知識，考察企業(yè)競爭行為及其過程的關鍵影響因素，提煉和詮釋了企業(yè)競爭維度以及企業(yè)競爭層次等新概念，進而將其融合成為企業(yè)競爭層次系統的概念。在此基礎上，深入分析企業(yè)競爭的維度、層次以及系統的關聯性，以求初步揭示其中可能蘊含的重要規(guī)律，形成企業(yè)競爭層次系統觀，為企業(yè)競爭理論的整體結構框架提供新的補充性內容，同時為具體實踐中企業(yè)在競爭的關鍵時期作出戰(zhàn)略決策提供新的思路。
　　為達到上述目的，本文主要采

2、用文獻歸納法、邏輯思辨法和案例分析法等三種常用基本方法。
　　本文研究成果是:
　　第一，創(chuàng)立并定義企業(yè)競爭維度和企業(yè)競爭層次系統的概念，正式定義企業(yè)競爭層次的概念。
　　第二，從企業(yè)競爭行為與過程的關鍵影響因素中提煉出來產品、價格、質量、服務、品牌、技術、資本、規(guī)則和文化共計九個因素，作為構成企業(yè)競爭層次的企業(yè)競爭維度。
　　第三，依據上述九個企業(yè)競爭維度對企業(yè)競爭的本質作用和內在邏輯關聯性，運用系統觀將其分為