1、人力資源生態(tài)系統(tǒng)的優(yōu)劣是影響社會(huì)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素，其研究越來(lái)越受到關(guān)注。本研究選擇三峽庫(kù)區(qū)作為研究對(duì)象，它是我國(guó)長(zhǎng)江沿江地區(qū)經(jīng)濟(jì)帶的重要組成部分，在促進(jìn)長(zhǎng)江沿江地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和我國(guó)東西部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)交流中占有十分重要地位。本研究基于三峽庫(kù)區(qū)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的視角分析了三峽庫(kù)區(qū)人力資源生態(tài)系統(tǒng)的現(xiàn)狀、問(wèn)題，提出了重塑三峽庫(kù)區(qū)的人文環(huán)境、社會(huì)制度環(huán)境和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的舉措，以達(dá)到優(yōu)化三峽庫(kù)區(qū)人力資源生態(tài)系統(tǒng)的目的。本研究對(duì)人力資源生態(tài)學(xué)發(fā)

2、展和改善三峽庫(kù)區(qū)人力資源生態(tài)系統(tǒng)，促進(jìn)三峽庫(kù)區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，具有重要的理論和實(shí)際意義。
　　 本研究的結(jié)構(gòu)安排和主要內(nèi)容：
　　 第一，本研究從生態(tài)系統(tǒng)的基本概念出發(fā)，提出了人力資源生態(tài)系統(tǒng)的概念及這一系統(tǒng)的各種構(gòu)成要素，并對(duì)人力資源社會(huì)生態(tài)環(huán)境進(jìn)行了分析，提出了考察人力資源生態(tài)系統(tǒng)的指標(biāo)，并探討了人力資源生態(tài)系統(tǒng)子系統(tǒng)及其平衡關(guān)系和人力資源生態(tài)系統(tǒng)運(yùn)行機(jī)制，在此基礎(chǔ)上提出了人力資源生態(tài)系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)調(diào)節(jié)這一理論，分

3、析了三峽庫(kù)區(qū)人力資源生態(tài)系統(tǒng)研究的現(xiàn)狀。
　　 第二，對(duì)三峽庫(kù)區(qū)人力資源現(xiàn)狀、未來(lái)人才需求以及三峽庫(kù)區(qū)人力資源社會(huì)生態(tài)環(huán)境進(jìn)行了分析，指出了三峽庫(kù)區(qū)人力資源生態(tài)系統(tǒng)存在的問(wèn)題，為了使本文的研究更加具有說(shuō)服力，本文在仔細(xì)搜集數(shù)據(jù)以及親自訪談的基礎(chǔ)上，對(duì)湖北省興山縣人力資源生態(tài)系統(tǒng)做了個(gè)案調(diào)查分析，分析指出了湖北省興山縣人力資源生態(tài)系統(tǒng)存在的現(xiàn)狀、問(wèn)題。
　　 第三，對(duì)三峽庫(kù)區(qū)的人力資源生態(tài)系統(tǒng)存在問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)分析的基礎(chǔ)上