1、服務業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了巨大的社會經濟價值，是現(xiàn)代經濟發(fā)展的重要特征之一。服務貿易與服務業(yè)相輔相成共同促進。近年來，服務貿易作為各國經濟新的增長方式，在一定程度上緩和了金融危機后貨物貿易低迷帶來的不景氣。據(jù)統(tǒng)計顯示，2013年世界服務進出口約占世界貿易進出口總額的20.5％，相比于2012年上漲6.1％。在信息技術的推動下，現(xiàn)代服務貿易正在走向由傳統(tǒng)自然資源、勞動密集為基礎的服務貿易轉向人力資本、技術密集型的道路。隨著現(xiàn)代世界服務貿易格局的變

2、化，人力資本在知識密集型的服務產業(yè)中往往更能發(fā)揮出重要作用。因此本文的研究主題人力資本對中國服務貿易國際競爭力的長短期影響頗具經濟意義和現(xiàn)實意義。
　　本文采用實證分析和規(guī)范分析相結合的方式來闡述所選命題，研究內容包括以下部分：文章首先對服務貿易國際競爭力理論基礎做出較為詳盡的概述，并基于國際貿易理論對服務貿易競爭力的觀點和研究方法進行歸納和整理。本文結合近現(xiàn)代學者提出的服務貿易競爭力概念和發(fā)展現(xiàn)狀，將我國服務貿易競爭力界定為以我

3、國服務業(yè)產品在國際市場上的整體出口能力和創(chuàng)匯能力，并能占有市場份額和獲得貿易利潤的能力。同時，本文闡述了人力資本的相關概念、度量方法以及如何提升服務貿易國際競爭力的影響機制。
　　其次，本文通過數(shù)據(jù)比較分析的方式說明了我國人力資本投入和發(fā)展現(xiàn)狀，可以得出：（1）我國有越來越多的勞動力轉移到了第三產業(yè)。雖然受教育水平較高的勞動力在知識和資本密集型的產業(yè)占有較高的比重，但知識和資本密集型服務產業(yè)的勞動力整體供給水平相對不足，各地區(qū)和各

4、行業(yè)之間普遍存在著受教育水平不均的現(xiàn)象，要實現(xiàn)人力資本的協(xié)調發(fā)展還需教育體制的根本轉變。進一步分析可得，在人力資本投資方面，整體財政教育經費投入不足，并且在各級和各地區(qū)之間教育投入分配比例也不盡合理，沒有形成最佳分配的“金字塔”型。（2）為客觀評價我國服務貿易國際競爭力，本文選擇進出口顯示性評價指標并結合與美國的對比分析，得出：我國服務貿易市場占有率較低且服務貿易逆差規(guī)模持續(xù)擴大，各服務行業(yè)之間競爭力差異表現(xiàn)明顯。傳統(tǒng)服務貿易行業(yè)受到了

5、國際金融危機的影響，情況不容樂觀。有部分知識和資本密集型行業(yè)已經初具一定的國際競爭力，但和世界領先水平相比仍然差距較大。（3）通過人力資本釋因分析可得，我國過于依賴低廉的勞動力成本優(yōu)勢，高素質人才的缺乏使得依靠人力資本支持的服務產業(yè)競爭力低下，知識密集型產業(yè)的發(fā)展和升級動力不足。
　　實證分析方面，本文以加入人力資本要素的柯布-道格拉斯函數(shù)為實證基礎模型，建立Var模型進行單位根檢驗、Johansen協(xié)整檢驗、Granger因果檢

6、驗、脈沖響應和方差分解。主要結論是：我國人力資本存量每增長1％，就會使服務貿易出口增加7.76％。物質資本每增長1％，服務貿易出口就會增加0.32％。人力資本和物質資本是服務貿易出口的單向 Gra nger原因。而勞動力人數(shù)每增長1％，服務貿易出口可能會降低0.98％，呈現(xiàn)反向相關關系。長期中，人力資本能對我國服務貿易競爭力帶來顯著而穩(wěn)定的持續(xù)增長效果，對于服務貿易出口的貢獻度最高，超過了物質資本所帶來的增長和貢獻度。而我國從事第三產業(yè)