1、中小公司作為非常有活力的經(jīng)濟(jì)單元，為促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重要的貢獻(xiàn)，這些公司對(duì)國民經(jīng)濟(jì)的重要性也日益增長。然而，我國中小企業(yè)由于發(fā)展時(shí)間短、管理不規(guī)范等原因存在很多公司治理方面的問題，使得中小公司的發(fā)展受到很大的限制，成長性方面表現(xiàn)不佳，這直接制約到中小企業(yè)的發(fā)展甚至生存。中小板公司是我國數(shù)量眾多的中小公司的代表，通過對(duì)這些公司進(jìn)行研究能夠?yàn)槲覈行∑髽I(yè)的發(fā)展提供一定的幫助。因此，本文將中小板公司中具有高成長性質(zhì)的公司作為研究對(duì)象，探

2、究這些公司的治理結(jié)構(gòu)與公司績效間的關(guān)系，為我國中小公司能夠更好的發(fā)展提供一些借鑒。
　　本文首先闡述了公司治理的基礎(chǔ)理論，然后在大量查閱文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，歸納了國內(nèi)外相關(guān)研究的觀點(diǎn)和結(jié)論，發(fā)現(xiàn)已有研究在這一問題上并未達(dá)成一致的見解，對(duì)此，本文分析了差異產(chǎn)生的原因，這些理論方面的研究為本文的實(shí)證研究奠定了理論基礎(chǔ)。其次，為使研究更具有科學(xué)性，本文對(duì)公司的成長性評(píng)價(jià)方法以及公司績效評(píng)價(jià)方法進(jìn)行了梳理和分析，并在此基礎(chǔ)上選取了合理的方法。在

3、實(shí)證研究方面，本文在對(duì)公司成長性進(jìn)行評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上選取了101家中小板高成長公司，并以2012年至2014年的數(shù)據(jù)為研究樣本，從股權(quán)結(jié)構(gòu)和管理結(jié)構(gòu)兩個(gè)方面分別選取了若干變量對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行了描述。
　　通過實(shí)證分析發(fā)現(xiàn)，股權(quán)處于相對(duì)集中狀態(tài)、相互制衡時(shí)有利于公司績效的提高，股權(quán)過于集中或過于分散都會(huì)給績效帶來消極的影響;股權(quán)性質(zhì)對(duì)公司績效沒有顯著的影響，法人股股東未能發(fā)揮積極作用;人數(shù)較少的董事會(huì)更有利于提升公司績效，獨(dú)立董事數(shù)量