1、本文對政府績效審計的相關理論進行了闡述，具體介紹了中國與英國、美國及加拿大政府績效審計評價標準體系，同時，通過具體案例闡述了各國政府服務部門的評價標準特點，為分析中外國家評價標準差異提供了基礎。在此基礎上，以美國為例，對中美兩國政府績效審計評價標準差異產生的影響因素進行實證分析。通過案例分析獲得，我國政府績效審計評價仍注重資金使用合法與合規(guī)性，評價標準主要是財務數據為主，其他定量或定性數據為輔的績效審計評價標準框架體系，且我國法律法規(guī)對

2、績效審計評價標準的界定，主要為概念性描述，評價體系不夠完善。英國政府績效審計評價標準來源廣泛，標準設置多樣，大多參考各行各業(yè)自身的標準，強調政府支出的使用效率、效果，政府工作是否負責，政府行為是否公開透明。英國政府對國會公共支出項目資金使用的效率性、效果性及經濟性審計，主要從政府工作是否負責任、是否履行政府監(jiān)控功能、政企合作是否公開透明等角度分析績效情況。美國政府績效審計主要從機構業(yè)績、社會公眾、內部員工以及內部管理等四個方面進行評價。

3、同時，美國審計標準多樣且較為先進，引入了“公眾滿意度”“IT工具”等作為績效評價標準。加拿大評價標準來源于各項法律政策，對政府服務部門績效的評定，多采用定性指標，側重于對政府行為效果的評定。通過實證檢驗發(fā)現，審計體制、政府支出規(guī)模和文化教育水平對各國政府績效審計評價標準的選取存在影響，由于國內外政治體制等不同，導致中外政府績效審計評價標準選取上的差異產生。審計體制、經濟發(fā)展水平、民主意識等制約中國政府績效審計評價標準的發(fā)展，導致我國與國