貿(mào)易自由化對(duì)工資的影響——中國(guó)經(jīng)驗(yàn).pdf_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、基于1998-2007年的中國(guó)工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)、世界銀行聯(lián)合中國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局于2005年所采集的投資氣象調(diào)查數(shù)據(jù)、中國(guó)2002年投入產(chǎn)出表以及WITS內(nèi)中國(guó)1998-2007年間 HS6位碼進(jìn)口關(guān)稅,本文較為系統(tǒng)地從區(qū)域、行業(yè)、企業(yè)三個(gè)層面上研究和分析了中國(guó)的貿(mào)易自由化對(duì)工資的影響。本文的一大特色是分別考慮了產(chǎn)成品貿(mào)易自由化與投入品貿(mào)易自由化的作用,從而便于比較和分析兩者之間的差異,一大突破是直接分析了企業(yè)參與自由貿(mào)易的行為(進(jìn)口國(guó)外投入品)

2、對(duì)其內(nèi)部不同技能類型勞動(dòng)力工資差距的影響,從而填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)相關(guān)研究的空缺。
  在系統(tǒng)回顧了貿(mào)易自由化與工資關(guān)系的理論后,本文從實(shí)證的角度探討了以下四個(gè)具體問(wèn)題:貿(mào)易自由化對(duì)區(qū)域工資水平的影響,貿(mào)易自由化對(duì)行業(yè)工資水平的影響,貿(mào)易自由化對(duì)企業(yè)工資水平的影響,以及貿(mào)易自由化對(duì)企業(yè)內(nèi)工資不平等的影響。區(qū)域和行業(yè)層面的研究是為了檢驗(yàn)貿(mào)易自由化的宏觀效果,而企業(yè)層面的研究主要是分析企業(yè)在貿(mào)易自由化大背景下的微觀反應(yīng)。在前三個(gè)實(shí)證問(wèn)題中,本文

3、考察了貿(mào)易自由化對(duì)勞動(dòng)力的平均影響,第四個(gè)實(shí)證問(wèn)題則是分析了貿(mào)易自由化對(duì)不同技能類型勞動(dòng)力的差異化影響。
  本文完成的主要工作及得到的主要結(jié)論如下:
  第一,在構(gòu)建了符合理論模型的區(qū)域貿(mào)易壁壘指標(biāo)后,本文發(fā)現(xiàn)產(chǎn)成品和投入品貿(mào)易自由化均帶來(lái)了區(qū)域工資水平的上升,但是投入品貿(mào)易自由化的作用更為顯著。就本文所偏好的固定效應(yīng)估計(jì)結(jié)果來(lái)說(shuō),區(qū)域產(chǎn)成品貿(mào)易壁壘每下降1%,區(qū)域工資水平上升約1.5%,區(qū)域投入品貿(mào)易壁壘每下降1%,區(qū)域

4、工資水平上升約4.2%。進(jìn)一步的回歸結(jié)果顯示,貿(mào)易壁壘的下降顯著地提升了區(qū)域內(nèi)最低企業(yè)工資水平,這表明貿(mào)易自由化是通過(guò)提高企業(yè)生存門檻的方式來(lái)提升區(qū)域工資水平的。
  第二,貿(mào)易自由化顯著地提升了行業(yè)工資水平。同樣地,投入品貿(mào)易自由化的作用較為顯著。基準(zhǔn)回歸結(jié)果和穩(wěn)健性分析說(shuō)明,行業(yè)產(chǎn)成品關(guān)稅每下降1%,行業(yè)工資水平上升約0.2%;行業(yè)投入品關(guān)稅每下降1%,行業(yè)工資水平上升幅度約在1%-2%之間。貿(mào)易自由化對(duì)行業(yè)工資水平的影響在于

5、其會(huì)導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)企業(yè)生存門檻的提高,而這會(huì)反映為生存門檻對(duì)應(yīng)的企業(yè)工資水平的提升,本文使用行業(yè)內(nèi)最低企業(yè)工資水平作為被解釋變量,對(duì)行業(yè)關(guān)稅進(jìn)行回歸,得到的結(jié)論支持了上述論斷,而且相比產(chǎn)成品關(guān)稅,投入品關(guān)稅的下降對(duì)行業(yè)內(nèi)最低企業(yè)工資水平的影響更顯著,這也解釋了投入品關(guān)稅對(duì)行業(yè)工資水平作用更大的原因。
  第三,貿(mào)易自由化對(duì)企業(yè)工資水平的作用相比宏觀層面較弱。使用全樣本時(shí),固定效應(yīng)下的估計(jì)結(jié)果顯示產(chǎn)成品關(guān)稅和投入品關(guān)稅的下降均顯著地提升

6、了企業(yè)的工資水平,產(chǎn)成品關(guān)稅和投入品關(guān)稅每下降1%,企業(yè)工資水平分別上升約0.1%和0.2%,一階差分估計(jì)法下,產(chǎn)成品關(guān)稅的作用沒(méi)有變化,而投入品關(guān)稅的作用提高為0.4%;使用平衡面板數(shù)據(jù)并未發(fā)現(xiàn)貿(mào)易自由化對(duì)企業(yè)工資水平具有顯著的作用。這里的結(jié)果從側(cè)面說(shuō)明了宏觀層面工資水平的上升更大程度上來(lái)自于貿(mào)易自由化的篩選效應(yīng),低效企業(yè)由于虧損而退出,其釋放出來(lái)的勞動(dòng)力流向支付高工資的高效企業(yè)。
  第四,貿(mào)易自由化顯著地提升了企業(yè)內(nèi)工資不平

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