1、籃球裁判員是籃球比賽的重要組成部分，對(duì)推動(dòng)籃球運(yùn)動(dòng)健康有序發(fā)展、培養(yǎng)籃球人才、推廣普及籃球文化、提升籃球運(yùn)動(dòng)技術(shù)水平都發(fā)揮著積極和重要的作用。本文擬以我國(guó)高級(jí)籃球裁判員（這里的高級(jí)籃球裁判員是指被國(guó)家籃球運(yùn)動(dòng)管理中心正式選派執(zhí)法我國(guó)CBA、WCBA、NBL、女籃乙級(jí)聯(lián)賽、以及全國(guó)青年籃球聯(lián)賽的國(guó)家級(jí)以上的裁判員）為題材，針對(duì)我國(guó)高級(jí)籃球裁判員現(xiàn)行培養(yǎng)模式的具體方法和內(nèi)容，運(yùn)用專家訪談、問(wèn)卷調(diào)查等手段，依據(jù)回收問(wèn)卷的調(diào)查結(jié)果，同時(shí)結(jié)合文獻(xiàn)

2、資料、邏輯分析、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等研究方法對(duì)我國(guó)高級(jí)籃球裁判員的個(gè)人現(xiàn)狀和分層次、分批次的現(xiàn)行培養(yǎng)模式中形成的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行較為深入的理論研究和論述。
　　通過(guò)對(duì)于資料和數(shù)據(jù)的分析可以看到，我國(guó)高級(jí)籃球裁判員的總體發(fā)展態(tài)勢(shì)還是健康向上的，但是在基本結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)機(jī)制上不同程度存在著各種問(wèn)題，如果這些問(wèn)題不能夠得到很好的解決，將直接影響到我國(guó)高級(jí)籃球裁判員的發(fā)展，成為阻礙我國(guó)籃球運(yùn)動(dòng)競(jìng)技水平發(fā)展的不利因素。所以這些問(wèn)題是不能被忽視的，也是亟待解決

3、的。
　　目前我國(guó)高級(jí)籃球裁判員隊(duì)伍存在的主要問(wèn)題集中在：年齡結(jié)構(gòu)不平均、性別比例嚴(yán)重失調(diào)、地域分布不平衡、英語(yǔ)等工具學(xué)科的應(yīng)用狀況不樂(lè)觀、培訓(xùn)時(shí)間短、培訓(xùn)內(nèi)容不全面、臨場(chǎng)安排不合理、使用機(jī)制不科學(xué)等情況。
　　經(jīng)過(guò)分析和研究，提出相應(yīng)建議：注重對(duì)于有潛力的年輕裁判員和女性裁判員的選拔、培養(yǎng)與使用；搭建裁判員信息平臺(tái)，提供籃球裁判員方面最新的資料和信息，實(shí)現(xiàn)資源共享，使裁判員能夠有效的進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流；加強(qiáng)高級(jí)籃球裁判員的英語(yǔ)

4、培訓(xùn)力度，加設(shè)英語(yǔ)對(duì)話考核科目；在裁判員的考核和選派上應(yīng)該更加的透明和公開(kāi)，通過(guò)良好的人才使用機(jī)制，激勵(lì)裁判員的上進(jìn)心和自我學(xué)習(xí)積極性；建立高級(jí)裁判員資料信息數(shù)據(jù)庫(kù)，結(jié)合高級(jí)籃球裁判員的實(shí)際情況，進(jìn)一步完善高級(jí)籃球裁判員培養(yǎng)模式，建立專門的高級(jí)籃球裁判員培養(yǎng)機(jī)構(gòu)；由裁判員業(yè)余制向半職業(yè)化轉(zhuǎn)變、再由半職業(yè)化向職業(yè)化發(fā)展。
　　希望通過(guò)本文的研究，引發(fā)社會(huì)與專家對(duì)于籃球裁判員工作的關(guān)注、理解和支持，吸引更多有識(shí)之士出謀劃策，為我國(guó)高級(jí)