1、信息技術的快速發(fā)展對企業(yè)員工培訓產生深遠影響，研究其在企業(yè)技術型員工培訓中的應用，有利于規(guī)范企業(yè)培訓流程，優(yōu)化企業(yè)技術型員工培訓的手段，提高企業(yè)技術型員工培訓的綜合質量。
　　本文通過文獻方法總結企業(yè)員工培訓相關理論，構建全文研究的理論基礎。通過案例分析法，分析信息技術在企業(yè)技術型員工培訓中存在的問題。運用理論與案例結合的方法，提出加強信息技術在企業(yè)技術型員工培訓中的措施。
　　通過本文研究，得到以下結論:第一，制定了加強信

2、息技術在企業(yè)技術型員工培訓應用中的對策建議，包括明確內容主題，提高培訓的目的性;做好需求分析，提高培訓的實效性;完善系統(tǒng)設計，提高培訓的針對性;注重過程監(jiān)督，提高培訓的操控性;健全評估機制，提高培訓的科學性。隨著信息技術的不斷普及，加強其在技術型員工培訓中的應用，能夠有效提高企業(yè)培訓效率和員工素質。第二，現(xiàn)代教育技術深入到我國企業(yè)員工培訓中還需要進一步研究，但這對于現(xiàn)代教育技術有很重要的實踐意義，是優(yōu)化企業(yè)培訓的重要手段，教育技術人才與