1、隨著外貿體制改革的深入和開放性經濟的日益發(fā)展，江蘇省出口貿易迅速發(fā)展，2013年江蘇外貿出口額達3288.5億美元。同時，全省有出口實績的企業(yè)近3萬家，不斷擴大的經營主體隊伍不但為江蘇經濟發(fā)展增添了新活力，同時出口企業(yè)特別是出口加工貿易企業(yè)吸納了大量勞動力就業(yè)，緩解了就業(yè)壓力。但是由于2008年的經濟危機以及隨后的歐債危機的影響，國際需求的減少減緩了江蘇貿易發(fā)展速度。在新的國際背景下，從貿易結構變化的視角考察出口貿易對就業(yè)以及就業(yè)結構的

2、影響，具有重要的理論與實踐意義。
　　本文的研究目的在于回答以下幾個問題:第一，從出口產品的技術附加值角度來看，江蘇出口貿易結構是否出現了轉型升級;第二，出口貿易是否對就業(yè)的增長產生了影響，這種影響包括不同附加值產品出口對總體就業(yè)的影響和不同附加值部門出口對本部門就業(yè)增長的影響。
　　在理論分析部分，本文將涉及貿易與就業(yè)的理論進行了梳理，對貿易與就業(yè)的關系在理論上進行了闡釋，并且通過構建一個簡明的理論框架分析了出口貿易的就業(yè)

3、效應和分部門的結構效應，得出結論認為:出口貿易可以通過促進生產規(guī)模的擴大來增加勞動需求，同時從分部門的結構效應來看，各類附加值部門出口貿易的增加均能夠帶動相應部門的就業(yè)增長，并引起勞動力的跨部門轉移。在現狀分析部分，通過計算出口產品的技術附加值，得出江蘇出口貿易結構并未出現轉型升級，同時通過將出口貿易數據與就業(yè)數據進行對比分析、彈性分析以及偏離度分析，初步認為出口貿易對總體就業(yè)具有拉動作用，同時分部門的就業(yè)效應都為正向效應，但與理論分析

4、不同的是，高附加值部門的出口增長并沒有引起中低附加值部門勞動力向高附加值部門勞動力的轉移。在實證分析部分，本文通過基于VAR模型的協整分析以及面板數據模型將貿易與就業(yè)的關系進行了檢驗。檢驗結果證實了現狀分析的結果，即出口貿易的增加能夠帶動總體就業(yè)的增長，不同附加值部門對本部門就業(yè)增長均具有拉動作用，同時出口貿易結構的變遷促進了勞動力由高附加值部門向中低附加值部門流動。最后本文在在理論分析與實證分析的基礎上，結合江蘇出口貿易結構與就業(yè)的現