1、當今世界已進入創(chuàng)意經(jīng)濟時代,創(chuàng)意經(jīng)濟是基于人的創(chuàng)意而來的內(nèi)生型經(jīng)濟增長模式,通過創(chuàng)意力量提升企業(yè)績效是企業(yè)長期發(fā)展的根本保證。個體的創(chuàng)造性和智慧才華是企業(yè)最寶貴的資源,企業(yè)家作為企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)航者和精英人才,是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的中堅力量。探究企業(yè)家創(chuàng)意資本對企業(yè)績效的影響及其作用機理,能夠深化企業(yè)績效研究,促進國家創(chuàng)新管理和創(chuàng)意經(jīng)濟的發(fā)展。
　　創(chuàng)意資本作為經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵要素具有很強的實踐性,學者從管理、經(jīng)濟、文化、社會乃至人工智能等多

2、學科對創(chuàng)意資本進行交叉研究,仍未對創(chuàng)意資本有深刻的認知。本文深入經(jīng)濟學和心理學角度對創(chuàng)意資本和企業(yè)家創(chuàng)意資本進行全面的解釋和論述,力圖對企業(yè)家創(chuàng)意資本、創(chuàng)新行為的結(jié)構(gòu)、特點、相互關(guān)系,以及企業(yè)績效關(guān)系進行系統(tǒng)的探討,建立企業(yè)家創(chuàng)意資本、創(chuàng)新行為及企業(yè)績效間的概念模型;其次,根據(jù)理論構(gòu)想,基于國內(nèi)外學者的研究成果和團隊研討結(jié)果,開發(fā)企業(yè)家創(chuàng)意資本測量量表、企業(yè)家創(chuàng)新行為測量量表和企業(yè)績效測量量表,編制具有良好信度和效度的3個測試問卷,對企