臨汾資源型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型企業(yè)職工利益補償方式實證研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、我國經(jīng)濟經(jīng)過改革開放以來的快速發(fā)展,已經(jīng)步入以結(jié)構(gòu)調(diào)整為特征的轉(zhuǎn)型發(fā)展階段。由于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的主體是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),因此,在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型過程中產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型舉足輕重。然而,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程。在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型過程中會涉及到各方面的問題,包括轉(zhuǎn)型對象的選取、轉(zhuǎn)型方向的確定、轉(zhuǎn)型方式的選擇以及轉(zhuǎn)型過程中的利益協(xié)調(diào)等等。而在這一系列問題之中,轉(zhuǎn)型過程中出現(xiàn)的利益協(xié)調(diào)問題直接涉及到政府、企業(yè)和職工、居民等多個主體的切身利益,從而成為整個轉(zhuǎn)型過程中的核心和關(guān)鍵。

2、如何在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型過程中協(xié)調(diào)好各個利益受損主體與補償主體之間利益關(guān)系,對于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型至關(guān)重要,也是社會和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作。在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型利益受損主體之中,企業(yè)職工是最直接的利益受損主體,同時也是最弱勢的主體。各個補償主體(主要指政府或企業(yè))應(yīng)積極采用相應(yīng)的補償方式,在推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型順利實施的同時,促進經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展。
  近幾年來,我國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型快速推進,山西省作為“國家資源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型綜合配套改革試驗區(qū)”,資源型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型工作步入關(guān)鍵時期。作

3、為山西省的典型資源城市的臨汾市,資源型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型穩(wěn)步進行。然而,在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型過程中,無論是采用產(chǎn)業(yè)延伸的轉(zhuǎn)型方式還是產(chǎn)業(yè)替代的轉(zhuǎn)型模式抑或是采用多元化的轉(zhuǎn)型模式,利益受損主體特別是企業(yè)職工的補償問題一直未能圓滿解決,從而制約臨汾市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的進程,并影響臨汾市整體經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展。
  資源型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型中的企業(yè)職工受損利益補償是一項十分復(fù)雜的工作?,F(xiàn)實中各個補償主體對利益受損的企業(yè)職工的實際補償方式與職工所期望的補償方式是否存在差異?為

4、何會存在這種差異?怎樣消除存在的差異,以使得職工受損利益與各個經(jīng)濟主體的補償方式相匹配?這一系列問題都必須考慮和探討。鑒于此,本文通過對臨汾市堯都區(qū)、曲沃縣、鄉(xiāng)寧縣、翼城縣四個地方的四家企業(yè)(兩家已轉(zhuǎn)型、兩家未轉(zhuǎn)型)的職工進行了問卷調(diào)查,然后進行數(shù)據(jù)的整理分析。
  本文首先運用描述性統(tǒng)計的方法分析企業(yè)職工實際與期望的補償主體的異同,從而找出職工利益損失的主要補償主體,然后以主要補償主體為切入點,比較企業(yè)職工的實際補償方式與職工所

5、期望的補償方式的差異;其次,運用列聯(lián)表分析的方法找出影響企業(yè)職工選擇主要補償主體的補償方式的因素,通過運用Logistic回歸來分析影響因素對主要補償主體的補償方式的具體影響情況,運用主成分分析的方法對影響因素進行歸類;最后,總結(jié)出不同類型影響因素對主要補償主體的不同補償方式的影響情況,并以此為基礎(chǔ)提出主要補償主體對不同職工進行補償時補償方式選取的建議。
  通過本文的實證分析,可以為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的企業(yè)和相關(guān)政府在企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中對職工

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