1、隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的深化，我國(guó)傳統(tǒng)的財(cái)政預(yù)算制度越來(lái)越不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求。盤(pán)錦市從2001年起試編部門(mén)預(yù)算，經(jīng)過(guò)多年的不懈努力，盤(pán)錦市部門(mén)預(yù)算管理改革的作用比較突出。隨著各方面改革的深入發(fā)展，部門(mén)預(yù)算管理的改革進(jìn)入到相對(duì)緩慢的發(fā)展階段，從具體的方式方法創(chuàng)新過(guò)渡到體制機(jī)制創(chuàng)新。盤(pán)錦市部門(mén)預(yù)算管理改革的進(jìn)一步深化處于瓶頸期，需要進(jìn)行深層次的研究與探討。
　　論文共分五章，第一章主要表述了本文的研究背景及意義、相關(guān)概念界

2、定、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀、研究?jī)?nèi)容和研究方法;第二章通過(guò)對(duì)盤(pán)錦市部門(mén)預(yù)算管理的概況、盤(pán)錦市部門(mén)預(yù)算管理改革基本成效、盤(pán)錦市部門(mén)預(yù)算管理的具體問(wèn)題的描述分析了盤(pán)錦市部門(mén)預(yù)算管理工作的現(xiàn)狀，并進(jìn)一步分析了盤(pán)錦市部門(mén)預(yù)算管理具體問(wèn)題產(chǎn)生的原因;第三章則是借鑒博弈論、公共選擇理論、公共財(cái)政理論、制度創(chuàng)新理論以及國(guó)內(nèi)外經(jīng)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)提出盤(pán)錦市部門(mén)預(yù)算管理優(yōu)化方案并分析了其可行性;第四章根據(jù)上述分析對(duì)盤(pán)錦市的部門(mén)預(yù)算管理提出了建設(shè)性的意見(jiàn);第五章是結(jié)論。<