已閱讀1頁(yè)，還剩60頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶(hù)提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、 二〇一五年五月 單 位 代 碼 10475 學(xué) 號(hào) 104754130898 分 類(lèi) 號(hào) 碩 士 學(xué) 位 論 文 碩 士 學(xué) 位 論 文 （ 專(zhuān) 業(yè) 學(xué) 位 ） （ 專(zhuān) 業(yè) 學(xué) 位 ） 國(guó)有 國(guó)有 A 集團(tuán)子公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系優(yōu)化研究 集團(tuán)子公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系優(yōu)化研究 專(zhuān)業(yè)學(xué)位領(lǐng)域 ：工商管理 專(zhuān)業(yè)學(xué)位類(lèi)別 ：工商管理碩士 申 請(qǐng) 人 ：周銀輝 指 導(dǎo) 教 師 ：羅紅雨 副教授 RESEARCH ON FINANCIAL
2、PERFORMANCE EVALUATION SYSTEM OPTIMIZATION OF A STETE-OWEND GROUP’ S SUBSIDIARIES A Dissertation Submitted to the Graduate School of Henan University in Partial Fulfillment of the Requirements for the Degree of Maste
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 云南YT集團(tuán)子公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系優(yōu)化研究.pdf
- 國(guó)有鋼鐵集團(tuán)子公司績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究.pdf
- TSL集團(tuán)子公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)研究.pdf
- 沈陽(yáng)日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)子公司績(jī)效評(píng)價(jià)研究.pdf
- XN集團(tuán)子公司績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建與應(yīng)用研究.pdf
- 基于平衡計(jì)分卡的SZJQ集團(tuán)子公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系研究.pdf
- 基于可持續(xù)價(jià)值增長(zhǎng)的集團(tuán)子公司績(jī)效評(píng)價(jià)研究.pdf
- 某集團(tuán)子公司財(cái)務(wù)管理制度
- 基于發(fā)展戰(zhàn)略的二重集團(tuán)子公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系研究與應(yīng)用.pdf
- 母子公司財(cái)務(wù)管控與績(jī)效評(píng)價(jià)研究.pdf
- H集團(tuán)子公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系研究.pdf
- 企業(yè)集團(tuán)子公司經(jīng)營(yíng)者績(jī)效評(píng)估體系研究.pdf
- W公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)研究.pdf
- 集團(tuán)母子公司財(cái)務(wù)關(guān)系優(yōu)化研究.pdf
- 集團(tuán)子公司績(jī)效管理制度
- SG集團(tuán)母子公司績(jī)效評(píng)價(jià)研究.pdf
- 構(gòu)建企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系
- 邵陽(yáng)市煙草公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系研究.pdf
- 上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)
- 7782.lq集團(tuán)子公司負(fù)責(zé)人薪酬體系優(yōu)化研究
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論